工傷賠償去勞動局還是去社保局
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工傷要到人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，再進(jìn)行勞動能力鑒定。工傷賠償需要先到人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，再進(jìn)行勞動能力鑒定。根據(jù)鑒定的結(jié)果，綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。具體賠償項目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等等。工傷期間待遇：根據(jù)工傷保險條例第三十一條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過 12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。但和公積金無關(guān)。
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工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)歸人社局（原勞動局）管，所以申請工傷賠償需要去人社局申請。但是用人單位未繳納工傷保險費(fèi)的，由用人單位支付全部工傷賠償項目，可以直接向用人單位申請，不需要向人社局申請。 申請工傷賠償需要工傷認(rèn)定決定書和勞動能力鑒定結(jié)論書，所以還要遵守以下規(guī)定申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定： 第一，用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請；用人單位未申請的，由工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內(nèi)直接申請。 第二，工傷職工經(jīng)治療傷情才對穩(wěn)定后或者停工留薪期滿的，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
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認(rèn)定工傷是到勞動局還是社保局是去社保局，需要提供以下材料：并提交下列材料： (一)勞動(聘用)合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)、人事關(guān)系的有效證明 (二)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后就醫(yī)資料或住院病案復(fù)印件(須加蓋醫(yī)務(wù)科或病案室印章) (三)工傷職
2020.02.15 1,308 -
社保報銷去社保局還是醫(yī)保局若是個人繳納醫(yī)療保險的,應(yīng)該到當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn),或區(qū)縣一級的社保局(勞動保障局)進(jìn)行繳納。
2020.06.04 1,024 -
工傷鑒定是去勞動局嗎工傷鑒定要到勞動局。工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。
2020.01.09 387
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工傷賠償去勞動局還是社保局
1、 先到當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇诌M(jìn)行工傷認(rèn)定，再到勞動和社會保障局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷等級鑒定； 2、 根據(jù)工傷結(jié)果鑒定要求相應(yīng)工傷賠償，如果單位買了工傷保險，由勞動和社會保障局支付工傷賠償款，如果
2022-03-23 15,340 -
工傷賠償去勞動局好還是去社保局好
1、 先到當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇诌M(jìn)行工傷認(rèn)定，再到勞動和社會保障局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷等級鑒定； 2、 根據(jù)工傷結(jié)果鑒定要求相應(yīng)工傷賠償，如果單位買了工傷保險，由勞動和社會保障局支付工傷賠償款，如果
2022-03-27 15,340 -
工傷先去勞動局還是去社保局
先申報單位，如果單位統(tǒng)一就可以直接申請。工傷認(rèn)定工傷要到人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，再進(jìn)行勞動能力鑒定。以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。報工傷步驟：1.到勞動局申報，申請工傷認(rèn)定，填寫事故報告2.在一個月內(nèi)準(zhǔn)備
2022-04-03 15,340 -
辦理工傷賠償去勞動局還是社保局
1、 先到當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇诌M(jìn)行工傷認(rèn)定，再到勞動和社會保障局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷等級鑒定； 2、 根據(jù)工傷結(jié)果鑒定要求相應(yīng)工傷賠償，如果單位買了工傷保險，由勞動和社會保障局支付工傷賠償款，如果
2022-03-27 15,340
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01:07
工傷社保局賠償哪些錢工傷社保局的賠償項目，具體如下： 1、醫(yī)療費(fèi)； 2、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、職工生活不能自理的護(hù)理費(fèi)； 4、停工留薪期間的工資福利； 5、去統(tǒng)籌地區(qū)之外的其他地區(qū)的醫(yī)院，或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療所需要的交通費(fèi)，及食宿費(fèi)以及一次性傷殘補(bǔ)助金； 6、
5,100 2022.05.11 -
01:09
勞動合同要去勞動局備案嗎勞動合同到勞動局備案，不是勞動合同的生效要件。用人單位和勞動者對于勞動合同的相關(guān)條款協(xié)商一致之后，以真實(shí)的意思表示在勞動合同上簽字或者蓋章；同時，合同內(nèi)容合法、符合法律規(guī)定，那么這份個人的勞動合同就此生效。所以，我國并未強(qiáng)制要求勞動合同需要
1,616 2022.05.18 -
01:04
社會保障局是社保局嗎社會保障局不是社保局。社會保險局管社保，就是職工養(yǎng)老醫(yī)療保險。負(fù)責(zé)所有參保企業(yè)的保險費(fèi)核定、征收、個人賬戶記錄，及所管參保人員的基礎(chǔ)信息整理。負(fù)責(zé)與企業(yè)解除勞動關(guān)系人員保險費(fèi)核定、征收、個人賬戶記錄，及所管參保人員的基礎(chǔ)信息整理。社會保障局
13,210 2022.05.11
