薪金所得和勞務(wù)報(bào)酬所得稅種有哪些類(lèi)別
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在一般的情況下，將工資、薪金所得和勞務(wù)報(bào)酬所得分別申報(bào)納稅有利于節(jié)省稅收。 工資和薪金所得的籌劃方法具有一定的局限性，即納稅人必須確實(shí)處于稅收法規(guī)界定的特殊困難之中，沒(méi)有出現(xiàn)稅法規(guī)定的這些特殊困難，這種籌劃就失去了存在的基礎(chǔ)。其次，這種籌劃需要按照稅法規(guī)定的步驟進(jìn)行。沒(méi)有納稅人的申請(qǐng)，稅務(wù)機(jī)關(guān)是不會(huì)特意上門(mén)幫助解決的，因而提出申請(qǐng)是必要的，不提出申請(qǐng)或未經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)的核準(zhǔn)就自行延期納稅，可能的后果就是遭受稅務(wù)機(jī)關(guān)的嚴(yán)厲處罰。最后，納稅人要能清楚地計(jì)算出自身的個(gè)人所得稅的各種計(jì)算方法，并能依此計(jì)算出應(yīng)納稅所得額，權(quán)衡稅負(fù)的大小，創(chuàng)造一定的相互轉(zhuǎn)化條件，才能確?；I劃成功。
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經(jīng)營(yíng)所得和勞務(wù)報(bào)酬所得區(qū)別是作為個(gè)人所得稅法規(guī)定的兩個(gè)不同稅目，適用不同的稅率。工資、薪金所得適用超額累進(jìn)稅率，稅率為3%-45%。勞動(dòng)報(bào)酬所得，稅率為20%。
勞務(wù)報(bào)酬屬于綜合所得。根據(jù)個(gè)人所得稅法規(guī)定，綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率。綜合所得包括工資薪金所得、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)所得。
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勞務(wù)報(bào)酬所得稅率表個(gè)人所得稅率是個(gè)人所得稅稅額與應(yīng)納稅所得額之間的比例。個(gè)人所得稅率是由國(guó)家相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)定的，根據(jù)個(gè)人的收入計(jì)算。繳納個(gè)人所得稅是收入達(dá)到繳納標(biāo)準(zhǔn)的公民應(yīng)盡的義務(wù)。個(gè)人所得稅起征點(diǎn)由每月3500元提高至每月5000元(每年6萬(wàn)元);首次增
2022.09.29 1,332 -
個(gè)人所得稅勞務(wù)報(bào)酬勞務(wù)報(bào)酬：勞務(wù)報(bào)酬所得，每次收入不超過(guò)四千元的，減除費(fèi)用八百元;四千元以上的，減除百分之二十的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。然后適用比例稅率，稅率為百分之二十。
2020.02.20 421 -
勞務(wù)報(bào)酬所得稅征收勞務(wù)報(bào)酬所得的應(yīng)納稅所得額為：每次勞務(wù)報(bào)酬收入不足4000元的，用收入減去800元的費(fèi)用；每次勞務(wù)報(bào)酬收入超過(guò)4000元的，用收入減去收入額的20%。 勞務(wù)報(bào)酬所得適用20%的稅率。 勞務(wù)報(bào)酬所得應(yīng)納稅額的計(jì)算公式為： 應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額納
2020.12.27 429
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工資薪金所得和勞務(wù)報(bào)酬所得的區(qū)別
根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家稅務(wù)總局國(guó)國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)的內(nèi)容》〈規(guī)定征收個(gè)人所得稅若干問(wèn)題〉通知（國(guó)稅發(fā)行）〔1994〕第十九條規(guī)定：工資、薪金所得屬于非獨(dú)立的個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)，即在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、部隊(duì)
2021-11-30 15,340 -
工資薪金所得和勞務(wù)報(bào)酬所得之間有什么區(qū)別
兩者的區(qū)別很大，根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個(gè)人所得稅若干問(wèn)題的規(guī)定〉的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1994〕89號(hào))第十九條規(guī)定：工資、薪金所得是屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)，即在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、部隊(duì)、企事業(yè)單
2022-05-30 15,340 -
工資薪金所得和勞務(wù)報(bào)酬所得的區(qū)別是什么
兩者的區(qū)別很大，根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個(gè)人所得稅若干問(wèn)題的規(guī)定〉的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1994〕89號(hào))第十九條規(guī)定：工資、薪金所得是屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)，即在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、部隊(duì)、企事業(yè)單
2022-05-28 15,340 -
工資薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬所得有什么區(qū)別
《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第600號(hào))第八條第一款規(guī)定：“工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或
2023-05-26 15,340
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刑法中罰金和違反所得的區(qū)別根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第34條規(guī)定，罰金屬于刑罰，是附加刑的一種，既可以獨(dú)立適用，也可以與主刑同時(shí)適用。罰金是人民法院經(jīng)過(guò)刑事審判判決被告人有罪，并承擔(dān)刑事責(zé)任之后判處的刑罰。即罰金產(chǎn)生在被告人實(shí)施犯罪行為和經(jīng)過(guò)刑事審判之后。 而違法所
3,865 2022.04.15 -
00:51
股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅在哪里申報(bào)到稅務(wù)部門(mén)辦理及繳納。因?yàn)檗D(zhuǎn)讓股權(quán)而獲得的股權(quán)價(jià)款，應(yīng)當(dāng)依法繳納個(gè)人所得稅。稅率是20%，應(yīng)納稅額=（股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入-股權(quán)原值-轉(zhuǎn)讓過(guò)程中發(fā)生的合理費(fèi)用）*20%。應(yīng)當(dāng)由股權(quán)的轉(zhuǎn)讓方來(lái)繳納。納稅人應(yīng)當(dāng)在納稅義務(wù)發(fā)生后及時(shí)到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)或者是行
9,024 2022.04.15 -
01:07
年終獎(jiǎng)金要交個(gè)人所得稅嗎工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，并按以下計(jì)稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳：先將
7,034 2022.04.15
