老板為員工買了工傷保險(xiǎn)賠償都?xì)w員工嗎
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老板給員工買了工傷和意外保險(xiǎn)賠償都?xì)w員工。享受工傷保險(xiǎn)待遇，商業(yè)保險(xiǎn)按用人單位規(guī)定辦理。 用人單位為了規(guī)避工傷事故風(fēng)險(xiǎn)，依法參加了工傷保險(xiǎn)，之后又參加了商業(yè)保險(xiǎn)。勞動者依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，對于商業(yè)保險(xiǎn)，用人單位可以作為減少單位風(fēng)險(xiǎn)的措施，也可以作為勞動者福利，按用人單位投保的規(guī)定結(jié)合保險(xiǎn)合同約定辦理。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。
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沒買工傷保險(xiǎn)的情況下受工傷，工傷職工可以先向勞動部門申請工傷認(rèn)定，如可能構(gòu)成傷殘的，再申請勞動能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況，要求公司賠償各項(xiàng)費(fèi)用。主要賠償?shù)捻?xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。
公司沒買工傷保險(xiǎn)不屬于公安機(jī)關(guān)的管轄范圍，因此無法通過報(bào)警的方式解決 公司不繳納工傷保險(xiǎn)違法的，勞動者可以通過勞動仲裁的方式解決，不服仲裁的可以提起訴訟。
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老板不給員工買社保，會賠償嗎老板沒有給員工購買社保，員工是可以要賠償?shù)摹Ｒ罁?jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同并且要求賠償： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的； (二)未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的； (三)未依法為勞
2020.10.30 1,020 -
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老板給員工買的保險(xiǎn)賠償金怎么算用人單位為其員工購買的人身意外傷害保險(xiǎn)的受益人只能是員工本人及其近親屬，用人單位不享有該保險(xiǎn)金。有的用人單位為了減輕自己的用工風(fēng)險(xiǎn)或者為了給員工增加福利而為員工購買人身意外傷害保險(xiǎn)。但在員工因工傷事故導(dǎo)致傷殘甚至死亡后，對于保險(xiǎn)金的歸屬往往
2020.07.09 368
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老板給員工買了兩份工傷保險(xiǎn)賠償都?xì)w員工, 工傷賠償應(yīng)如何辦理?
老板給員工買了工傷和意外保險(xiǎn)賠償都?xì)w員工。享受工傷保險(xiǎn)待遇，商業(yè)保險(xiǎn)按用人單位規(guī)定辦理。 用人單位為了規(guī)避工傷事故風(fēng)險(xiǎn)，依法參加了工傷保險(xiǎn)，之后又參加了商業(yè)保險(xiǎn)。勞動者依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，對于商業(yè)保
2022-04-23 15,340 -
老板給員工買了工傷和意外保險(xiǎn)賠償都?xì)w員工嗎, 工傷賠償應(yīng)如何辦理
老板給員工買了工傷和意外保險(xiǎn)賠償都?xì)w員工。享受工傷保險(xiǎn)待遇，商業(yè)保險(xiǎn)按用人單位規(guī)定辦理。 用人單位為了規(guī)避工傷事故風(fēng)險(xiǎn)，依法參加了工傷保險(xiǎn)，之后又參加了商業(yè)保險(xiǎn)。勞動者依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，對于商業(yè)保
2022-04-09 15,340 -
員工工傷買了保險(xiǎn)老板可以賠嗎
工傷后人力資源和社會保障局（保險(xiǎn)公司）只賠償工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)支付的費(fèi)用，還有部分工傷保險(xiǎn)賠償待遇（如停工留薪期工資）是由用人單位負(fù)責(zé)賠償。
2022-08-21 15,340 -
公司給員工買了工傷保險(xiǎn)，工傷賠償都給員工嗎？
老板給員工買了工傷和意外保險(xiǎn)賠償都?xì)w員工。享受工傷保險(xiǎn)待遇，商業(yè)保險(xiǎn)按用人單位規(guī)定辦理。 用人單位為了規(guī)避工傷事故風(fēng)險(xiǎn)，依法參加了工傷保險(xiǎn)，之后又參加了商業(yè)保險(xiǎn)。勞動者依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，對于商業(yè)保
2022-04-19 15,340
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老板跑路員工如何獲得賠償搜集勞動關(guān)系存在的相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、考勤簿、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等。公司倒閉老板跑路員工可以申請人民法院進(jìn)行清算，人民法院應(yīng)當(dāng)指定有關(guān)人員組成清算組，以公司財(cái)產(chǎn)賠償員工的工資，社會保險(xiǎn)費(fèi)用，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)
1,413 2022.04.15 -
00:53
老板突然辭退員工工資怎么賠付老板突然辭退員工，工資仍應(yīng)當(dāng)按法律規(guī)定、按勞動合同約定發(fā)放，此外，勞動者還可以主張賠償金。用人單位違法解除勞動合同的，勞動者有權(quán)要求繼續(xù)履行，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。勞動者不要求繼續(xù)履行或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同
1,914 2022.04.17 -
00:54
工廠老板拖欠員工工資怎么辦當(dāng)勞動者被工廠老板拖欠工資的情況出現(xiàn)時(shí)，員工可以與工廠老板協(xié)商解決，也可以提起訴訟或者是申請仲裁。其中，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果是出現(xiàn)實(shí)在無法協(xié)商解決的情況，也可以選擇到勞動行政部門舉報(bào)。除此之外，還可以根據(jù)《中華人民共和國勞動合
1,966 2022.04.15
