打人應(yīng)當(dāng)依據(jù)什么證據(jù)追究打人者的法律責(zé)任
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根據(jù)法律規(guī)定,毆打或者故意傷害他人要根據(jù)傷情鑒定結(jié)論和具體情節(jié)追究打人者的法律責(zé)任。受害人報(bào)警后,人民警察應(yīng)當(dāng)及時(shí)查處。如果有玩忽職守、不作為行為的,當(dāng)事人可向其上級(jí)機(jī)關(guān)或者人民檢察院、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)檢舉、控告。并根據(jù)具體情節(jié)予以行政處分;構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。法律依據(jù):《人民警察法》第二十一條人民警察對(duì)公民的報(bào)警案件,應(yīng)當(dāng)及時(shí)查處。第二十二條人民警察不得有下列行為:(一)散布有損國家聲譽(yù)的言論,參加非法組織,參加旨在反對(duì)國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng),參加罷工;(二)泄露國家秘密、警務(wù)工作秘密;(三)弄虛作假,隱瞞案情,包庇、縱容違法犯罪活動(dòng);(四)刑訊逼供或者體罰、虐待人犯;(五)非法剝奪、限制他人人身自由,非法搜查他人的身體、物品、住所或者場所;(六)敲詐勒索或者索取、收受賄賂;(七)毆打他人或者唆使他人打人;(八)違法實(shí)施處罰或者收取費(fèi)用;(九)接受當(dāng)事人及其代理人的請客送禮;(十)從事營利性的經(jīng)營活動(dòng)或者受雇于任何個(gè)人或者組織;(十一)玩忽職守,不履行法定義務(wù);(十二)其他違法亂紀(jì)的行為。第四十六條公民或者組織對(duì)人民警察的違法、違紀(jì)行為,有權(quán)向人民警察機(jī)關(guān)或者人民檢察院、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)檢舉、控告。受理檢舉、控告的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)查處,并將查處結(jié)果告知檢舉人、控告人。
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1、要看受害者被傷害得有多重,如果是輕微傷,則違反《治安管理處罰法》,應(yīng)當(dāng)被行政拘留、罰款; 2、如果是輕傷以上,則涉嫌故意傷害罪,要承擔(dān)刑事責(zé)任。
用人單位可以與勞動(dòng)者簽訂保密協(xié)議,約定在勞動(dòng)合同解除或終止后,勞動(dòng)者承擔(dān)保守相關(guān)商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及競業(yè)限制的義務(wù),用人單位按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反約定的,應(yīng)當(dāng)按約定支付違約金。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十三條的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
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員工泄密可根據(jù)什么法律依據(jù)追究責(zé)任
保守單位的工作秘密,是員工應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)準(zhǔn)則。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》以及其他司法解釋的規(guī)定,如果員工泄露單位秘密,即勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。對(duì)單位工作秘密保護(hù)制度的規(guī)定,有利于維護(hù)單位的正當(dāng)合法權(quán)益,強(qiáng)化勞動(dòng)
2022.04.12 899 -
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招標(biāo)人的行為應(yīng)當(dāng)依法追究哪些法律責(zé)任?
對(duì)招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)中招標(biāo)人的以下行為應(yīng)追究法律責(zé)任: 1、泄露標(biāo)底或以不合理?xiàng)l件限制或排斥潛在投標(biāo)人; 2、與投標(biāo)人談判投標(biāo)價(jià)格、方案等實(shí)質(zhì)內(nèi)容; 3、在中標(biāo)候選人外確定中標(biāo)人; 4、超比例收取投標(biāo)、履約保證金; 5、無正當(dāng)理由不發(fā)中標(biāo)通知書或
2020.07.29 187
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毆打或者故意傷害他人要根據(jù)什么證據(jù)追究打人者的法律責(zé)任如果追究
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毆打致人輕傷賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)什么情況追究打人者的法律責(zé)任
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票據(jù)詐騙罪應(yīng)當(dāng)依法追究什么責(zé)任
票據(jù)詐騙罪應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。票據(jù)詐騙罪,是指以非法占有為目的,明知是偽造、變造、作廢的票據(jù)而使用,或冒用他人的票據(jù),或簽發(fā)空頭支票、簽發(fā)無資金保證的匯票、本票,或捏造其他票據(jù)事實(shí),利用金融票據(jù)進(jìn)行
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打人者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么法律責(zé)任?
1、賠償原則為,受害人對(duì)于損害發(fā)生有過錯(cuò)的,侵害人有權(quán)要求減輕賠償責(zé)任。 2、如果受害人對(duì)于損害發(fā)生有過錯(cuò)的,根據(jù)其過錯(cuò)程度,決定侵害人可以減輕賠償責(zé)任的比例,具體比例由雙方交涉,交涉未果,由人民法院
2022-05-07 15,340
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偽造變造票據(jù)的依法追究偽造變造票據(jù)的依法追究如下:變造票據(jù)可能需要承擔(dān)被判處一到六個(gè)月的拘役、并處一萬元罰金的刑事責(zé)任,當(dāng)然,這是變造票據(jù)入罪之后才會(huì)受到的、最低的刑事處罰。該行為侵犯的客體是正常的金融活動(dòng)秩序;在客觀方面的表現(xiàn)為:1、偽造、變造本票、支票、匯票
1,872 2022.05.11 -
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合同無效的法律依據(jù)有什么合同無效的法律依據(jù)包括以下幾點(diǎn): 1、無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效; 2、行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無效; 3、違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無效。但是,該強(qiáng)制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無效的除
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6,279 2022.05.11
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