有傷骨折沒簽勞動(dòng)合同工資如何算
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沒有勞動(dòng)合同，建議你申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，申請(qǐng)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定，勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定下了，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定下了，再申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定，鑒定結(jié)論出來，在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求工傷賠償，這個(gè)過程很漫長(zhǎng)的。工傷賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、精神撫慰金等。
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沒有簽合同工傷骨折的，可以獲得醫(yī)藥費(fèi)、伙食費(fèi)等的賠償。依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，沒有簽訂勞動(dòng)合同的造成工傷的，并不影響勞動(dòng)者獲得賠償，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)依據(jù)造成的傷殘情況而定，如果沒有造成傷殘的，可獲得醫(yī)藥費(fèi)、伙食費(fèi)等的賠償。
沒簽勞動(dòng)合同骨折工傷具體賠多少，要看具體情況和傷殘等級(jí)。 沒有勞動(dòng)合同如果屬于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，并且被認(rèn)定為工傷，是可以得到賠償?shù)?。涉及到的賠償項(xiàng)目主要有工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用等。
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沒簽勞動(dòng)合同骨折工傷賠多少具體賠多少，要看是否是工傷以及傷殘等級(jí)。沒有勞動(dòng)合同如果屬于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，并且被認(rèn)定為工傷，是可以得到賠償?shù)?。向人社局申?qǐng)工傷認(rèn)定，再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，按工傷等級(jí)賠償。一般骨折可能是十級(jí)。
2020.10.04 506 -
工地工傷骨折沒簽勞動(dòng)合同怎么辦工地工傷骨折沒有勞動(dòng)合同處理方法如下： 1、如果形成勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者收集相關(guān)證據(jù)，應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)； 2、如果用人單
2023.05.03 433 -
沒有勞動(dòng)合同骨折如何賠償沒有勞動(dòng)合同賠償骨折的判定，先向勞動(dòng)仲裁部門申訴確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，仲裁裁決確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后到勞動(dòng)社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定及喪失勞動(dòng)能力程度鑒定。該兩份鑒定結(jié)論出來后可先向用工單位針對(duì)工傷待遇進(jìn)行協(xié)商，若用工單位不給予，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申訴。
2022.08.09 286
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沒簽勞動(dòng)合同工傷骨折工資多少
如果沒有簽訂勞動(dòng)合同，出現(xiàn)工傷的，受傷職工仍可以按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)的，則應(yīng)由用人單位承擔(dān)或賠償全部的工傷待遇。如果用人單位與職工沒有簽訂書面勞動(dòng)合
2022-11-30 15,340 -
工傷，骨折沒有勞動(dòng)合同，如何算我賠償
先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。未簽勞動(dòng)合同的二倍工資，；醫(yī)療費(fèi)、交通伙食費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資由單位支付。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等
2022-04-12 15,340 -
工地受傷骨折，沒有簽勞動(dòng)合同算工傷嗎
1.只要與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系且受傷情況符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四、十五條之規(guī)定的，無(wú)論是否簽訂勞動(dòng)合同繳納社會(huì)保險(xiǎn)，都應(yīng)按工傷待遇獲得賠償！ 2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之規(guī)定，首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)
2022-12-11 15,340 -
工地受傷工資怎么算工地沒簽勞動(dòng)合同骨折
可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定完后再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。具體賠償項(xiàng)目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等,
2022-03-26 15,340
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工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償，要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來定。在工廠里上班骨折，首先要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2,844 2022.04.17 -
00:54
工傷沒有簽訂勞動(dòng)合同怎么賠償工傷沒有簽訂勞動(dòng)合同的賠償，需要雙方當(dāng)事人通過協(xié)商，或者起訴的方法解決。 單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部們申請(qǐng)工傷認(rèn)定。住院治療所需醫(yī)療費(fèi)用、陪人費(fèi)、生活費(fèi)等都由單位支付，停工期間的工資福利
1,541 2022.05.11 -
00:58
肋骨軟骨骨折算輕傷嗎肋骨軟骨骨折，一般會(huì)被認(rèn)定為輕傷。但是需要注意的是，肋骨骨折也分為許多種情況。依據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，肋骨骨折可分為三種情況：1、肋骨骨折1處，屬于輕微傷；2、肋骨骨折2處以上，屬于輕傷二級(jí)；3、肋骨骨折6處以上，屬于輕傷一級(jí)。
3,646 2021.01.27
