員工在交通事故中主要責任老板應負責嗎
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員工在交通事故中不承擔主要責任，申請工傷認定，參考《工傷保險條例》享受工傷待遇，老板需要承擔賠償責任第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
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首先要確定當事人所要承擔的責任，負全責的話，應該承擔對方的所有損失費用，包括車輛的拖車費停車費維修費等，人員有傷亡的，如果造成死亡的根據(jù)情況可能要追究刑事責任，按照道路交通法的有關條文可能處以交通肇事罪，并且附帶民事賠償，精神賠償?shù)鹊取?/p>
在交通事故中作用大的一方負主要責任，另一方負次要責任。交通事故責任的認定由公安機關交通管理部門根據(jù)當事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度進行，根據(jù)作用大小分別承擔主要責任和次要責任或者同等責任。
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員工在家中猝死老板負責任么在家猝死，要鑒定其猝死與公司有無關系。員工非因工死亡，用人單位并沒有侵權(quán)，無需賠償。員工非因工死亡，由所在單位和社會保險機構(gòu)按照所在省職工因病或非因工死亡待遇規(guī)定支付死亡待遇。
2020.09.11 709 -
交通事故中一方負主要責任, 另一方應負什么責任交通事故責任者應按照所負交通事故責任承擔相應的損害賠償責任。負主要責任者,承擔符合規(guī)定損失的60%至80%賠償。具體分為： 1、機動車與非機動車駕駛?cè)?、行人發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的，機動車一方在交通事故中負主要責任的，承擔80%
2021.02.23 259 -
交通事故主要責任會負刑事責任嗎如果發(fā)生交通事故一般致一人死亡承擔事故主要或者全部責任的就要承擔刑事責任。涉嫌交通肇事罪，一般會被判處三年以下有期徒刑或拘役。如果是發(fā)生事故后逃逸的話，會被判處三至七年之間的有期徒刑。如果是逃逸導致死亡的話，會被判處七年以上有期徒刑。
2020.10.07 492
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員工在交通事故中主要責任老板需要負責嗎
員工在交通事故中不承擔主要責任，申請工傷認定，參考《工傷保險條例》享受工傷待遇，老板需要承擔賠償責任第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城
2022-03-23 15,340 -
員工在交通事故中主要責任老板需要負責嗎?
員工在交通事故中不承擔主要責任，申請工傷認定，參考《工傷保險條例》享受工傷待遇，老板需要承擔賠償責任第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城
2022-04-02 15,340 -
員工在單位發(fā)生交通事故主要責任老板有責任嗎
員工在交通事故中不承擔主要責任，申請工傷認定，參考《工傷保險條例》享受工傷待遇，老板需要承擔賠償責任第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城
2022-04-04 15,340 -
在交通事故中老人受傷，住院老板應該負責任嗎？
交通事故首先由交警出具事故責任認定書劃分責任承擔，你們可以根據(jù)事故認定書以對方和交強險保險公司為共同被告依法向法院要求人身損害賠償，先由對方保險公司在交強險賠償限額范圍內(nèi)給予賠償，不足的部分由雙方當事
2022-05-10 15,340
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00:59
交通事故非機動車負主要責任怎么賠償交通事故非機動車負主要責任的，那么需要承擔百分之五十以上的賠償責任。交通事故發(fā)生之后，以交警部門工作人員出具的責任認定書為判斷標準，進行具體的賠償金額確定的，那么需要承擔主要責任，以及需要承擔賠償?shù)闹饕熑巍?機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡
7,331 2022.05.11 -
02:19
交通事故主次責任要怎樣賠償針對機動車與機動車之間發(fā)生的交通事故，根據(jù)交管部門對交通事故的責任認定，并參考事故雙方各自的過錯比例承擔及確定事故雙方當事人的賠償責任，如果被認定為負主要責任的，需承擔70%的賠償責任；如負次要責任的，則需承擔30%的賠償責任。 如果是機動
2,906 2022.04.15 -
01:17
交通事故負全責能認定工傷嗎交通事故認定為負全責不能認定工傷。根據(jù)我國工傷認定的相關條例，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在
3,376 2022.04.17
