職工受到工傷后可以有什么民事主張權
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第一，勞動者在受傷后且未經(jīng)工傷認定及傷殘等級鑒定時，并不清楚其能夠獲得賠償?shù)那闆r，在主張賠償?shù)膯栴}上顯然缺乏經(jīng)驗和底氣，加之受到傷害后，其經(jīng)濟狀況大多比較窘困和急迫，因此用人單位和勞動者形成了較為顯著的優(yōu)劣勢對比。 第二，《中華人民共和國勞動法》及《工傷保險條例》確定了用人單位在勞動者發(fā)生工傷事故后承擔工傷賠償義務的原則，該義務系工傷認定之后用人單位的法定義務，勞動者有權處分自己要求工傷賠償?shù)臋嗬?，但這種處分行為應建立在勞動者充分知曉自己權利內(nèi)容的基礎上。 在一般情況下，只要沒有確切證據(jù)證明用人單位已采取積極行動消除其優(yōu)勢地位，如告知勞動者可申請工傷認定和傷殘等級鑒定，并根據(jù)工傷認定和鑒定結(jié)果再向用人單位主張工傷保險待遇賠償?shù)?，則可認定其利用了優(yōu)勢地位。而本案中被告顯然沒有盡到告知義務。
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1、勞動者受傷后，未經(jīng)工傷認定的，不能向用人單位主張權利，勞動者可以自己申請工傷認定后，再向用人單位主張權利。如果是第三人造成傷害的，可以直接向第三人主張權利，不需要工傷認定。 2、根據(jù)法律規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
工傷職工能直接主張侵權賠償，同時主張工傷賠償。已獲得第三人侵權賠償?shù)?，對工傷賠償項目的范圍進行限制。對于重復的項目，社保經(jīng)辦機構和用人單位不再賠償。
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受到強奸了可以主張民事賠償嗎被強奸了可以主張民事賠償。即被害人由于被告人的犯罪行為而遭受物質(zhì)損失的，在刑事訴訟過程中，有權提起附帶民事訴訟。通過提起附帶民事訴訟的方式要求民事賠償。
2020.02.27 170 -
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職業(yè)病的職工受到工傷后可以主張民事賠償嗎
法律保障原則是填平補齊利益損失。享受工傷待遇后，一般不能再主張民事責任理賠
2022-10-07 15,340 -
工傷后可以主張辭職嗎
1.工傷職工在領取勞動能力鑒定結(jié)論之后，可以根據(jù)自己的身體狀況以及工作情況選擇辭職，也可以選擇繼續(xù)留在用人單位工作。 2.工傷職工無論是否離職，都可以依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保
2022-04-26 15,340 -
工傷后，可以主張辭職嗎
1.工傷職工在領取勞動能力鑒定結(jié)論之后，可以根據(jù)自己的身體狀況以及工作情況選擇辭職，也可以選擇繼續(xù)留在用人單位工作。 2.工傷職工無論是否離職，都可以依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保
2022-04-26 15,340 -
工傷后可以主張辭職嗎？
1.工傷職工在領取勞動能力鑒定結(jié)論之后，可以根據(jù)自己的身體狀況以及工作情況選擇辭職，也可以選擇繼續(xù)留在用人單位工作。 2.工傷職工無論是否離職，都可以依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保
2022-04-18 15,340
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著作權侵權糾紛可以主張哪些損失在著作權侵權糾紛中，權利人可以主張賠償?shù)膿p失范圍包括：1、直接損失，是指侵權行為直接造成的著作權使用費等收益減少的損失，以及因調(diào)查、制止和消除不法侵權行為而支出的合理費用，在侵犯著作權人身權的案件中，權利人還可以主張因侵犯人身精神權益而造成
1,192 2022.04.17 -
01:08
工傷險在哪里可以買到購買工傷險，一般可以通過以下的三種渠道，具體如下： 1、可以直接到保險公司營業(yè)網(wǎng)點的銷售柜臺，通過銷售人員的介紹選擇工傷意外險； 2、可以在保險公司的官網(wǎng)上購買工傷意外險，選擇這種方式購買的時候要看清保險條款和免責范圍； 3、可以撥打保險公
4,752 2022.05.11 -
01:24
確定工傷后有什么賠償勞動者可以分別從工傷保險基金和用人單位分別獲得以下賠償或者待遇： 1、從保險中獲得：醫(yī)療費、康復費、伙食補助、殘疾輔助具費；如果被評為一到四級傷殘，還享有傷殘津貼；工亡的其親屬可以獲得喪葬補助金、撫恤金和因工死亡補助金。 2、從單位可獲得：
835 2022.06.22
