加班費如何計算
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
用人單位在節(jié)假日安排勞動者加班的，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;休息日用人單位安排勞動者加班的，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍；雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍；法定節(jié)假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3倍。證明加班時間方面的證據(jù)主要包括：考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知、監(jiān)控錄像、證人證言、加班時所做工作形成的書面文字記錄、電子郵件等?！秳趧臃ā返谒氖臈l有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
加班如何計算加班費取決于加班的情況。根據(jù)規(guī)定，用人單位有下列情形的，應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間的工資：安排延長工作時間的，支付不低于工資百分之一百五十的工資；休息日安排工作，不能安排補休的，支付不低于工資百分之二百的工資；法定休假日安排工作的，支付不低于工資百分之三百的工資。
-
國慶加班如何計算加班費國慶節(jié)10月1日、2日、3日當天加班，單位應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。4日、5日、6日、7日加班又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。
2020.10.12 219 -
國慶加班如何計算加班費安排勞動者在國慶節(jié)工作的，工資報酬不低于工資的300％。 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資： 1、安排勞動者延長時間的，支付不低于工資150％的工資； 2、休息日安排勞動者工作不能安排補休的，支
2022.04.14 228 -
如何計算加班費 計件工資制如何支付加班費計算加班費: 1、用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資； 2、用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞
2020.12.05 228
-
加班制如何計算加班費？
計算加班費： 1、用人單位依法安排勞動者在日本法定標準工作時間以外延長工作時間的，不得低于勞動合同規(guī)定的勞動者小時工資標準的150％支付工人工資； 2、用人單位依法安排勞動者在休息日工作，不能安排補休
2021-12-24 15,340 -
如何計算加班費？如何計算不同情況下的加班費如何計算？
如何計算不同情況下的加班費？ 確定了加班費的計算基數(shù)后，還必須區(qū)分不同情況，才能準確計算出加班費，實踐操作中具體要把握以下幾點： 1、標準工時制度的加班費計算。按照勞動部《關于印發(fā)的通知》，應按以下標
2022-03-28 15,340 -
加班費如何計算
根據(jù)規(guī)定，加班費應以在崗職工的工資總額為基數(shù)計算。有些單位僅以職工基本工資來計算加班費是不正確的。 工資總額包括基本工資、獎金、津貼和補貼等所有勞動者的收入。 算定方法 加班工資的基數(shù)又該如何確定？人
2021-03-11 15,340 -
如何計算加班費?
加班費計算：平日加班費＝月工資基數(shù)÷年平均工資日×150％×加班天數(shù)休息日加班費＝月工資基數(shù)÷年平均工資日×200％×加班天數(shù)法定假日加班費＝月工資基數(shù)÷年平均工資日×300％×加班天數(shù)。
2021-10-10 15,340
-
01:01
離婚起訴費用如何計算按照相關法律規(guī)定，離婚案件的訴訟費為五十元至三百元不等。如果案件涉及夫妻共同財產分割的，財產總額不超過二十萬元的情況下，不用另外繳納費用；但如果超過了二十萬元的，按照財產總額的百分之零點五的比例繳納訴訟費。另外，訴訟費由原告在起訴時先墊付，
1,570 2021.04.25 -
01:58
交通事故誤工費如何計算誤工費是受害人在受到人身損害而無法正常的從事原有的工作或者進行原有的經(jīng)營活動所產生的損失，它表現(xiàn)為應獲得的勞動報酬或者經(jīng)營收入因無法工作而無法獲得，屬于被害人在財產上的積極損失。根據(jù)我國法律的有關規(guī)定，賠償義務人應當賠償受害人受到的損失。誤
1,599 2021.04.25 -
01:32
沒有工作撫養(yǎng)費如何計算沒有工作撫養(yǎng)費怎么計算？婚姻法規(guī)定撫養(yǎng)費的標準是有固定工作的按他月均工資的20%到30%這個比例，同時結合孩子的實際需要和當?shù)厣钏絹砭C合確定。沒有固定工作的，那么就結合他這個行業(yè)的平均工作收入標準情況來確定，那么有些人就是離婚的時候，或
1,438 2021.04.25
