合同糾紛糾紛案件爭議解決應該注意哪些問題
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根據(jù)我國民事訴訟法的規(guī)定，只有因合同發(fā)生的糾紛，可以由雙方當事人通過訂立合同爭議條款自由約定由哪個法院來管轄，這在法律上稱協(xié)議管轄。合同當事人可以通過約定一個對自己有利的法院(往往規(guī)定在本地法院)來管轄案件，以節(jié)省費用，避免地方保護主義因素產(chǎn)生的不利影響。應注意的是，合同當事人的這種自由選擇權是有條件限制的，這些限制主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一、協(xié)議管轄不得違反級別管轄與專屬管轄。二、被選擇的法院必須與合同有關聯(lián)，即只能在被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地的法院中進行選擇，而當事人在制訂合同爭議條款時應做到表述明確，選擇的管轄法院是確定、單一的，不能含糊不清，更不能協(xié)議選擇兩個以上管轄法院。如類似因本合約發(fā)生的任何訴訟，雙方均可向原告所在地人民法院提起訴訟。的約定，雖在一般情況下不會被認定為無效，但若發(fā)生合同雙方當事人同時提起訴訟的情況，則很容易引起管轄爭議，造成訴訟程序的延長，訴訟成本的增加，給當事人帶來很多不必要的麻煩。三、合同當事人只能就第一審案件決定管轄法院，而不能以協(xié)議決定第二審法院。
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1、管轄問題，看起訴的法院是否是被告住所地或者保險標的物所在地人民法院； 2、證據(jù)問題，看當事人提供的證據(jù)是否符合法定的證據(jù)類型，與案件是否具有關聯(lián)性、真實性、合法性、客觀性。
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購銷合同糾紛應注意哪些問題在處理糾紛時，一般需要注意以下幾個問題： 1、買賣合同的有效性。比如買賣合同一方主張合同無效，理由是出賣人在簽訂合同時對標的物沒有所有權或者處分權； 2、標的物損壞和損失的風險。在履行購銷合同的過程中，一般涉及標的物的移交。標的物在保管和移
2022.04.15 315 -
合同糾紛有哪些注意問題合同糾紛發(fā)生后，應注意： 1、主體資格，法人分支機構(gòu)不具備獨立主體資格，由設立分支機構(gòu)的法人承擔責任； 2、特殊糾紛，利用合同詐騙的，作為詐騙案處理，追究刑事責任； 3、管轄法院、合同糾紛中，當事人可以書面協(xié)商被告地址、合同履行地址、合同簽
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合同糾紛要注意哪些問題？合同糾紛的注意問題有，要仔細審查合同的條款，確認合同的效力；要辨別產(chǎn)生糾紛的原因，糾紛中的過錯方；以及要使用合法的方式來解決糾紛，例如提起訴訟或者申請仲裁。
2021.01.11 235
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合同糾紛解決需要注意哪些問題
發(fā)生合同糾紛后要注意： 1、主體資格，法人分支機構(gòu)不具有獨立主體資格，由設立該分支機構(gòu)的法人承擔責任。 2、特殊糾紛，利用合同進行詐騙的，作為詐騙案解決，追究刑事責任。 3、管轄法院，合同糾紛中，當事
2022-06-11 15,340 -
彩禮糾紛應該注意哪些問題？
彩禮糾紛應注意的問題：如果接受彩禮之后，夫妻雙方?jīng)]有真正辦理結(jié)婚登記手續(xù)的，或者雖然已經(jīng)辦理了結(jié)婚登記手續(xù)但是并沒有真正的住在一起，可以要求另一方返還財產(chǎn)。夫妻一方因為給付彩禮錢而導致自己生活困難的，
2022-06-21 15,340 -
解除勞動合同糾紛應該注意的問題有哪些
違法解除勞動合同的后果有哪些 根據(jù)《勞動合同法》第四十八條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同
2022-05-13 15,340 -
繼承糾紛案件審理中應該注意哪些問題
繼承糾紛涉及的問題較多，需要具體分析，例如，審查糾紛是否符合轉(zhuǎn)繼承的法律要件： 1、被繼承人的繼承人在繼承開始后，遺產(chǎn)分割前死亡。 2、被轉(zhuǎn)繼承人在前述的時間內(nèi)死亡，未喪失繼承權，也未放棄繼承權。 3
2022-03-28 15,340
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合同糾紛解決方式有哪些根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，合同糾紛的具體解決辦法為： 1、雙方當事人通過協(xié)商和解。在尊重雙方利益的基礎上，就爭議的事項達成一致，從而解決糾紛的方式。和解是直接且有效的解決糾紛的途徑； 2、調(diào)解方式解決。調(diào)解有兩種方式。第一種是由人民調(diào)解委員會
1,666 2021.07.05 -
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買賣合同糾紛解決方式有哪些買賣合同訂立后，在履行過程中，如果出現(xiàn)糾紛的，當事人可以選擇協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟的方式，來解決爭議。協(xié)商和調(diào)解是耗費時間和成本最低的兩個方法：協(xié)商，就是雙方當事人就爭議問題協(xié)調(diào)，盡量在沒有外界介入下商討出解決買賣合同糾紛的方法。比如一方
831 2022.04.17 -
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勞動合同糾紛解決方式有哪些勞動合同糾的紛解決辦法有以下幾種方式： 1、和解，即為在尊重用人單位和勞動者雙方利益的基礎上，針對雙方存在異議的經(jīng)濟補償金、賠償金等達成和解協(xié)議，從而解決糾紛； 2、調(diào)解，即雙方當事人在調(diào)解委員會的調(diào)解幫助下，解決雙方之間存在的勞動合同糾紛
1,535 2022.04.17
