合同到期后公司忘記續(xù)簽怎么辦？
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合同期滿的，單位應當向你支付經(jīng)濟補償金，但如果單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，你不同意續(xù)訂的，則單位不需要向你支付經(jīng)濟補償金。，有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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員工合同到期公司忘記續(xù)簽的情形如下：勞動合同到期，若員工主動提出離職，是沒有經(jīng)濟補償金的；勞動合同到期，公司沒有與員工續(xù)簽同，但員工仍在公司工作，公司應從第二個月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時效；勞動合同到期，法律沒有規(guī)定公司是否應當提前30天通知，因此公司只要在到期前通知員工，公司愿意或不愿意續(xù)簽訂勞動合同。
公司忘了續(xù)簽勞動合同是應該賠償?shù)?，用人單位需自用工之日起一個月內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同，并應繳納社保、及時支付工資，如未簽訂書面勞動合同，需支付雙倍工資，并支付經(jīng)濟補償金。
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公司忘記和我續(xù)簽合同勞動合同到期，如果屬于用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形，用人單位可以不支付經(jīng)濟補償金；但除此之外勞動到期不續(xù)簽的，用人單位是應當支付經(jīng)濟補償金的。經(jīng)濟補償金的標準是：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限
2020.01.24 198 -
合同到期單位忘記續(xù)簽后果是什么合同到期公司忘記續(xù)簽的，如果用人單位繼續(xù)用工的，自第二個月起，應當向勞動者支付二倍工資。 我國法律規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
2020.06.14 162 -
合同到期公司忘記續(xù)簽可以要求賠償嗎勞動合同到期，如果屬于用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形，用人單位可以不支付經(jīng)濟補償金；但除此之外勞動到期不續(xù)簽的，用人單位是應當支付經(jīng)濟補償金的。
2020.07.01 255
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合同到期后公司忘記續(xù)簽該怎么辦？
1、針對合同到期了公司忘記續(xù)簽了怎么辦，一般用人單位不與你續(xù)簽勞動合同，應該支付你經(jīng)濟補償金； 2、如果勞動合同到期后，你繼續(xù)在該用人單位工作，那么勞動合同到期后未續(xù)簽新勞動合同期間，應該支付你雙倍工
2022-08-03 15,340 -
合同到期公司忘記續(xù)簽怎么辦
合同到期公司忘記續(xù)簽主要看公司接下來怎么處理，如果不續(xù)簽你又繼續(xù)在那里上班的話，你后來可以主張應當簽訂數(shù)碼勞動合同而未簽的每月雙倍工資。
2022-07-13 15,340 -
合同到期公司忘記續(xù)簽怎樣辦？
可以要求幾天的雙倍工資，但建議不要因小失大 如您還有疑問歡迎追問或致電咨詢。
2022-07-27 15,340 -
合同到期公司快到期了忘記續(xù)簽怎么辦
合同到期后，用人單位沒有現(xiàn)職工續(xù)簽書面勞動合同的，用人單位應該支付自用工之日起超過一個月不滿一年期間的雙倍工，如果用人單位自原勞動合同期滿之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者
2022-10-07 15,340
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01:11
合同到期后公司不續(xù)簽怎么辦合同到期后，公司不續(xù)簽怎么辦 合同到期后，公司不續(xù)簽，則公司要對職工進行經(jīng)濟補償。 經(jīng)濟補償按照職工在本單位工作時間的長短來計算，以每滿1年支付1個月工資的標準，向職工支付。半年以上，但沒有滿1年的，按1年算；不滿半年的，向職工支付半個月工
3,607 2022.05.11 -
01:22
合同到期公司不續(xù)簽怎么辦根據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定，如果員工的勞動合同期滿，公司不再與其續(xù)簽，則公司需要對其進行經(jīng)濟補償；經(jīng)濟補償一般按員工在本單位實際工作的年限為依據(jù)，每滿1年則需要向員工支付1個月工資的標準；工作滿6個月以上但未滿1年的，則需要按照按1年計算；未滿
6,053 2022.04.17 -
00:47
合同到期不續(xù)簽公司怎么賠償合同到期不續(xù)簽公司的，無需賠償。勞動合同到期后，用人單位可以選擇不續(xù)簽的，不屬于違反法律的規(guī)定，無需向勞動者支付賠償金，只需要按照相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償應當按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，其
2,104 2022.04.17
