勞動能力復(fù)查鑒定的期限?
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第28條規(guī)定,自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。有下列情形之一的,可以申請勞動能力重新鑒定: (一)享受傷殘津貼和護(hù)理費(fèi)的人員距前次鑒定一年以后,傷情變化時(shí),可提出勞動能力復(fù)查鑒定;經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也可每兩年提出安排復(fù)鑒一次,以便隨傷殘情況變化調(diào)整待遇; (二)被鑒定人或用人單位對勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)作出的鑒定結(jié)論有疑義或不服的,可在接到鑒定結(jié)論十五日內(nèi),向上一級勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)申請復(fù)鑒。省級勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定結(jié)論為最終結(jié)論; (三)傷殘等級重新評定后除一次性補(bǔ)助以外其他待遇相應(yīng)調(diào)整。
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勞動能力復(fù)查鑒定的限制時(shí)限為勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起的1年后。如果職工本人或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以去向勞動能力鑒定委員會申請復(fù)查。
自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。
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誰能提出勞動能力復(fù)查鑒定
工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時(shí)可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。
2020.08.01 204 -
誰能提出勞動能力復(fù)查鑒定?
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2020.01.30 186 -
如何申請勞動能力復(fù)查鑒定
工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動能力鑒定
2020.06.25 215
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勞動能力鑒定復(fù)查與再次鑒定的期限是多久
用人單位對勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論不服的,可以自收到鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)申請復(fù)查,對復(fù)查鑒定不服的,可以自收到復(fù)查鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)向上一級勞動能力鑒定委員會申請?jiān)俅舞b定;也可以
2022-03-19 15,340 -
勞動能力復(fù)查鑒定限制時(shí)限為多久
1、限制時(shí)限為一年。 2、自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工、用人單位或者社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)查鑒定。對復(fù)查鑒定結(jié)論不服的
2022-10-12 15,340 -
勞動能力復(fù)查鑒定的申請
根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。勞動能力復(fù)查鑒定,是指己經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定過
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2022年勞動能力復(fù)查鑒定限制時(shí)限為多久
1、限制時(shí)限為一年。 2、自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工、用人單位或者社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)查鑒定。對復(fù)查鑒定結(jié)論不服的
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