公司辭退員工必須給家人給錢嗎?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
公司辭退員工只是針對當(dāng)事人進(jìn)行賠償，不會針對其家屬進(jìn)行賠償，若是工傷死亡的是需要賠償家人的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算標(biāo)準(zhǔn)第四十七條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎恪拷?jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
沒有這種義務(wù)。至少法律上沒有這樣的規(guī)定。但是，公司應(yīng)當(dāng)有以人為本的情懷和文化，努力解決職工的困難，這樣不但對員工有實(shí)際好處，對于增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感和凝聚力，也有意義。
-
公司必須給員工買社保嗎依據(jù)我國法律規(guī)定，用人單位和勞動者都必須依法去參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。社會保險是為因健康原因而造成損失、暫時失業(yè)或者是喪失勞動能力的人提供收入或者補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險隸屬于國家強(qiáng)制性的保險，任何勞動關(guān)系單位和個人都必須參
2022.04.12 2,194 -
-
公司必須給員工買社保嗎？公司作為用人單位，在雇傭勞動者的時候，是需要與勞動者簽訂勞動合同，明確雙方當(dāng)事人在勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)。社會保險屬于國家強(qiáng)制性保險險種，任何建立了勞動關(guān)系的單位和個人都必須參加。
2020.09.22 303
-
員工不交社保怎么辦，公司必須辭退給員工？
1、公司沒有依法繳納社保的，可以到社保中心投訴，要求依法為你補(bǔ)繳社保，法律依據(jù)是《勞動法》第一百條規(guī)定：用人單位無故不繳納社會保險費(fèi)的，由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。2、公
2022-04-20 15,340 -
上家公司必須給員工離職證明嗎
是的，單位一般會需要離職證明，避免重復(fù)用工的法律風(fēng)險。上家單位應(yīng)該依法為員工開具離職證明。根據(jù)《勞動合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞
2022-03-11 15,340 -
公司必須給員工買保險嗎
一般情況下，公司給員工購買保險至少要包括三險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和工傷保險，簽訂了勞動合同，單位就必須給員工購買保險，否則違法。，正規(guī)的應(yīng)該是五險一金，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險
2022-02-04 15,340 -
公司必須給員工買社保嗎
1、用人單位是應(yīng)當(dāng)給員工繳納社保，這是法定義務(wù)； 2、國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得
2022-03-21 15,340
-
00:59
公司辭退員工有賠償嗎公司辭退員工有賠償。當(dāng)企業(yè)辭退員工屬于非過失性辭退的情形時，用人單位應(yīng)給予勞動者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。而根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)按勞動者在本單位工作的年限計算，每滿一年支付一個月的工資。如果是六個月以上不滿一年
6,487 2022.04.17 -
01:01
員工重病公司可以辭退嗎在員工重病療養(yǎng)期內(nèi)，用人單位是不能主動辭退員工的，只能由勞動者提出辭職。并且，如果該員工是因?yàn)槁殬I(yè)病或者從事職業(yè)病危害作業(yè)的，在離職前未進(jìn)行檢查，或者在診斷和醫(yī)學(xué)觀察期間內(nèi)的，用人單位也不得辭退員工。如果勞動者是因工負(fù)重病，喪失部分或全部勞
6,313 2022.05.11 -
01:01
公司可以辭退十年員工嗎公司可以通過以下方式辭退十年員工：首先，公司在與員工就解除勞動合同關(guān)系達(dá)成協(xié)議后，可以將員工辭退。其次，當(dāng)公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時，也可以依法將員工辭退。再次，當(dāng)員工存在過失行為，如嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度時，公司也可以依法將其辭退。最后，當(dāng)出現(xiàn)法
3,580 2022.05.11
