國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日是如何放假的?
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最新《2013年節(jié)假日放假安排時(shí)間表》內(nèi)部已經(jīng)初步確定,《2013年節(jié)假日放假安排時(shí)間表》放假安排方案是依據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于修改amp;lt;全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法amp;的決定》,參照往年國(guó)務(wù)院辦公廳下達(dá)的關(guān)于部分節(jié)假日安排的通知,并結(jié)合中國(guó)當(dāng)前工作實(shí)際,在科學(xué)發(fā)展觀重要思想的指導(dǎo)下做出的實(shí)際做出的。2013年節(jié)假日放假安排方案須報(bào)請(qǐng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)方可生效,最終方案將于2012年底予以公布,屆時(shí)將以通知的形式下達(dá)“各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)”。便于相關(guān)單位及早合理安排節(jié)假日旅游、交通運(yùn)輸、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等有關(guān)工作,2013年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。一、元旦:2012年12月30日至2013年1月1日調(diào)休,放假3天。其中2012年12月30日(星期日)公休,2012年12月31日(星期一),2013年1月1日(星期二)為國(guó)家法定節(jié)假日,2012年12月29日公休調(diào)至2012年12月31日(星期一),即2011年12月29日(星期六)、2013年1月2日(星期三)照常上班。二、春節(jié):2013年2月9日至2013年2月15日調(diào)休,放假7日。即2月9日(星期六,農(nóng)歷除夕)公休、2月10日(星期日,農(nóng)歷正月初一)、2月11日(星期一,農(nóng)歷正月初二)、2月12日(星期二,農(nóng)歷正月初三)為法定節(jié)假日,2月10日(星期日)公休調(diào)至2月13日(星期三),2月16日(星期六)、2月17日(星期日)公休調(diào)分別調(diào)至至2月14日(星期四)、2月15日(星期五),2月16日(星期六)、2月17日(星期日)照常上班。三、清明節(jié):2013年4月4日至6日調(diào)休,共3天。其中4月4日(星期四,農(nóng)歷清明當(dāng)日)為法定節(jié)假日、4月7日(星期日)公休調(diào)至4月5日(星期五)、4月6日(星期六)公休,4月7日(星期日)照常上班。四、勞動(dòng)節(jié):4月29日至5月1日放假調(diào)休,共3天。其中4月27日(星期六)、4月28日(星期日)公休調(diào)至4月29日(星期一)、4月30日(星期二)、5月1日(星期三、“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié))為法定節(jié)假日,即4月27日(星期六)、28日(星期日)、5月2日(星期四)照常上班。五、端午節(jié):6月10日至12日放假公休,共3天。其中6月12日(星期三,農(nóng)歷端午節(jié)當(dāng)日)為國(guó)家法定節(jié)假日、6月8日(星期六)、6月9日(星期日)為公休調(diào)至6月10日(星期一),即6月7日(星期二),6月8日(星期六)、6月9日(星期日)、6月13日照常上班。六、中秋節(jié):2013年9月19日至9月21日放假,共3天。其中9月19日(星期四,農(nóng)歷中秋節(jié))法定節(jié)假日,9月21日(星期六)公休日,9月22日(星期日)公休調(diào)至9月20日,9月22日(星期日)照常上班。七、國(guó)慶節(jié):2013年10月1日至10月7日放假,共7天。其中10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)為國(guó)慶節(jié)法定節(jié)假日,10月5日(星期六)、10月6日(星期日)公休、9月28日(星期六)、9月29日(星期日)分別調(diào)至10月4日(星期五)、10月7日(星期一)公休,9月28日(星期六)、9月29日(星期日)、10月8日(星期一)照常。
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國(guó)家法定節(jié)假日實(shí)行三倍工資制度。根據(jù)勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》和《對(duì)有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定》,用人單位安排職工在法定休假節(jié)日工作的,應(yīng)另外支付給勞動(dòng)者不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)或日工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。如果用人單位安排職工在國(guó)家法定節(jié)假日加班的,除正常支付加班工資外,還應(yīng)該支付勞動(dòng)者不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)或日工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
法定節(jié)假日包括: 1、法定公休節(jié)日。元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié); 2、部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日。婦女節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、中國(guó)人民解放軍建軍紀(jì)念日。 3、少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日。由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府,按照各該民族習(xí)慣,規(guī)定放假日期。
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國(guó)家節(jié)假日和國(guó)家法定節(jié)假日
法定年節(jié)假日是由國(guó)家法律、法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定的用以開展紀(jì)念、慶?;顒?dòng)的休息時(shí)間,也是勞動(dòng)者休息時(shí)間的一種。
2020.07.08 825 -
國(guó)家法定節(jié)假日不放假是違法的嗎?
國(guó)家法定節(jié)假日學(xué)校不放假不算違法,但違規(guī)。學(xué)生不是勞動(dòng)者,不受《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》調(diào)整,教師可以算加班工資,學(xué)校不支付,可以向勞動(dòng)局投訴。
2020.01.12 526 -
國(guó)家規(guī)定節(jié)假日表
法定假日也被稱作公眾假日、法定假期,是指根據(jù)各國(guó)、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求,由國(guó)家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進(jìn)行慶祝及度假的休息時(shí)間。
2020.08.30 556
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國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日放假包括
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2022-04-01 15,340 -
國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日放假時(shí)間
最新《2013年節(jié)假日放假安排時(shí)間表》內(nèi)部已經(jīng)初步確定,《2013年節(jié)假日放假安排時(shí)間表》放假安排方案是依據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于修改amp;lt;全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法amp;的決定》,參照往年國(guó)務(wù)院辦公廳
2022-04-08 15,340 -
國(guó)家規(guī)定的國(guó)家節(jié)假日放假多少天
職工接受節(jié)育手術(shù)的,自手術(shù)之日起,憑手術(shù)證明按下列規(guī)定享受節(jié)育手術(shù)假期:(一)放置宮內(nèi)節(jié)育器的,休息3日,手術(shù)后7日不從事重體力勞動(dòng)。(二)按規(guī)定取出宮內(nèi)節(jié)育器的休息2日。(三)輸精管結(jié)扎的,休息10
2022-03-13 15,340 -
國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日放假有哪些
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2022-04-08 15,340
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法院法定節(jié)假日放假嗎法院法定節(jié)假日放假。人民法院在國(guó)慶節(jié)時(shí),一般都會(huì)放假三天到七天。按照我國(guó)法定節(jié)假日的放假安排,十月一日到十月七日屬于公務(wù)員的休息時(shí)間,十月八日才會(huì)正常上班。要想辦理業(yè)務(wù),那么需要在正常工作日,正常工作時(shí)間進(jìn)行。需要申訴的,要提前安排好時(shí)間。
8,283 2022.05.11 -
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單位不按照國(guó)家法定節(jié)假日休假單位不按照國(guó)家法定節(jié)假日休假,應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行調(diào)休或者發(fā)放三倍工資。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:1、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;2、休息日安排勞
7,113 2022.05.11 -
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占用國(guó)家法定節(jié)假日犯法嗎占用國(guó)家法定節(jié)假日犯法。法定年節(jié)假日是由國(guó)家法律、法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定的用以開展紀(jì)念、慶?;顒?dòng)的休息時(shí)間,也是勞動(dòng)者休息時(shí)間的一種。建國(guó)后,我國(guó)法定年節(jié)假日為7天。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,法定假日,用人單位安排加班的,需額外支付不低于勞動(dòng)者本人日或者
8,889 2022.05.11