社保繳費基數(shù)和薪金工資一樣嗎
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社保基數(shù)和工資是直接掛鉤的,社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)。如果工資低于社保下限基數(shù),按下限基數(shù)繳納。若高于下限,按實際去年全年平均工資繳納。新進員工為第一個月工資為基數(shù);老員工社保基數(shù)調(diào)整為上一年度月平均工資為基數(shù),如工資低于或高于當?shù)刈畹突蜃罡呱绫;鶖?shù),以最低或最高社保基數(shù)為繳納基數(shù)。
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公積金基數(shù)不是必須和社保繳納基數(shù)一致。自2015年7月1日起,各住房公積金繳存單位應當調(diào)整并執(zhí)行調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù),繳存基數(shù)為2014年度職工個人月平均工資總額。調(diào)整后的繳存基數(shù)不得超過本市統(tǒng)計部門提供的2014年度全市在崗職工月平均工資的5倍,即不超過30271元。職工月平均工資總額(實行年薪制的按月均分)未超過上述限額的,以實際月平均工資總額作為繳存基數(shù);超過上述限額的,以該限額作為繳存基數(shù)。調(diào)整后的繳存基數(shù)不得低于1808元。2015年7月1日前繳存基數(shù)低于1808元的,自2015年7月1日起將自動調(diào)整為1808元。社會保險基數(shù)簡稱社保基數(shù),是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。
不一樣。住房公積金和社保屬于不同的用途,住房公積金的基數(shù)與社保的基數(shù)存在差異。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
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社?;鶖?shù)和工資是直接掛鉤的,社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)。如果工資低于社保下限基數(shù),按下限基數(shù)繳納。若高于下限,按實際去年全年平均工資繳納。新進員工為第一個月工資為基數(shù);老
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社保繳費基數(shù)和工資
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2022-04-22 15,340
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