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申請勞動仲裁流程需要什么材料

2022-10-28 14:21

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申請與受理 當事人申請勞動爭議仲裁應當提交書面仲裁申請書。實踐中,仲裁申請書應當包括以下內(nèi)容: 1、申請人的姓名、住址和身份證號或者其他身份證件號碼以及聯(lián)系方式; 2、被申請人名稱、住所以及法定代表人或者主要負責人的姓名、職務等; 3、發(fā)生爭議的事實、申請人的主張和理由等。 仲裁委員會在收到申請書后,應在七日內(nèi)審查作出受理與否的決定。 (二)開庭與裁決 1、仲裁庭應在開庭前5日內(nèi)將仲裁庭的組成情況、開庭時間、地點書面通知當事人; 2、當事人拒不到庭或未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,對申請人按照撤訴處理,對被申請人可以缺席仲裁; 3、開庭后應宣布仲裁人員名單,詢問是否申請回避; 4、然后當事人陳述并辯論,最后進行裁決。 注意:勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決。勞動者仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。

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廣東律參律師事務所

申請勞動仲裁所需流程是: 1.勞動者自權(quán)益受損之日起一年內(nèi),向當?shù)氐膭趧又俨梦峤粍趧又俨蒙暾垼?2.仲裁委五日內(nèi)審理并答復申請人的仲裁申請; 3.由三名仲裁員組成仲裁庭,在查明事實的基礎上做出仲裁裁決。 申請勞動仲裁所需材料是: 1.申請書; 2.身份證明; 3.勞動關系證明; 4.被申請人身份證明; 5.送達地址確認書。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

勞動仲裁裁決后,向人民法院申請執(zhí)行的,需要提交申請執(zhí)行書、生效法律文書副本若干份、申請執(zhí)行人的身份證明等材料。 勞動仲裁后向人民法院申請強制執(zhí)行,應向人民法院提交下列文件和證件: (1)申請執(zhí)行書。 (2)生效法律文書副本若干份。 (3)申請執(zhí)行人的身份證明。 (4)繼承人或權(quán)利承受人申請執(zhí)行的,應當提交繼承或承受權(quán)利的證明文件。 (5)人民法院出具的生效證明或者仲裁委出具的生效證明。 (6)如有委托代理人的,應當提交委托代理人的身份證明和授權(quán)委托書律師的,應當提交律師事務所的所函和律師證件的復印件。 (7)被執(zhí)行人是企業(yè)的,應當提交企業(yè)注冊基本資料、組織代碼證相關證明復印件個人的,應當提供個人身份材料。 (8)其他應當提交的文件或證件。

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