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中介辭職工資不給怎么辦

2023-04-15 14:30

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勞動者合法解除勞動關(guān)系時,用人單位應(yīng)當一次性付清勞動者的工資。 用人單位未支付的,勞動者可向勞動保障行政部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令限期支付,逾期不支付的,可以請求加付賠償金,賠償金標準:應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。 投訴時,應(yīng)提供本人身份證復(fù)印件以及相關(guān)拖欠工資的證據(jù)?;蛘呦?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/9076648979961543986.html">勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請時應(yīng)當提交書面仲裁申請書(2份),證據(jù)清單和相應(yīng)證據(jù)材料(2份),證據(jù)材料主要有勞動合同,工資銀行賬單;身份證復(fù)印件(1份)。 《勞動法》 第五十條工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

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