養(yǎng)老保險個人繳費基數(shù)與最低繳費比例
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單位繳費 用人單位應按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。目前企業(yè)繳費的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市政府確定，少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市離退休人數(shù)較多，養(yǎng)老保險負擔較重，確實需要超過企業(yè)工資總額的20%的，需要報人力資源和社會保障部、財政部的批準。 個人繳費 （1）繳費基數(shù)與比例 從2006年1月1日起，個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。其中，繳費工資，也稱為繳費工資基數(shù)，一般為職工本人上一年度月平均工資（有條件的地區(qū)也可以本人上月工資收入為個人繳費工資基數(shù)）。月平均工資按照國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入，不包括用人單位承擔或者支付給員工的社會保險費、勞動保護費、福利費、用人單位與員工解除勞動關系時支付的一次性補償以及計劃生育費用等其他不屬于工資的費用。 （2）個人賬戶累計儲存額的計算 月儲存額=本人月繳費工資*8% 本人月平均工資低于當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%的，按照當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%作為繳費基數(shù)。本人月平均工資高于當?shù)芈毠て骄べY的300%的，按照當?shù)芈毠さ脑缕骄べY的300%作為繳費基數(shù)。
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養(yǎng)老保險個人繳納比例一般是根據(jù)社保部門的規(guī)定為主，以實際工資作為繳納基數(shù)。 1、企業(yè)繳費額＝核定的企業(yè)職工工資總額×20%； 職工個人繳費額＝核定繳費基數(shù)×8%（目前為8%）。 2、個體勞動者繳費額=核定繳費基數(shù)×18%。
養(yǎng)老金基數(shù).一般指“養(yǎng)老保險基數(shù)”，該基數(shù)指養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)，是計算現(xiàn)在應當交納養(yǎng)老保險費比例的基數(shù)。這個基數(shù)，主要與本人的工資基數(shù)有關，與未來的養(yǎng)老金數(shù)額、與社會平均工資一般無關。但是如果實際收入額過高或過低于社會平均工資時，這個基數(shù)則需要調整。
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個人繳納養(yǎng)老保險基數(shù)比例養(yǎng)老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%。企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個人繳費社會養(yǎng)老保險額=核定繳費基數(shù)×8%（目前為8%）=（職工工資總額×60%~300%）×8%。其中，養(yǎng)老保險的繳費會關系到今后養(yǎng)老金的領取。根據(jù)
2020.08.02 433 -
個人養(yǎng)老保險繳費比例養(yǎng)老保險個人繳納比例一般是根據(jù)社保部門的規(guī)定為主，以實際工資作為繳納基數(shù)。 一、企業(yè)繳費額定的企業(yè)職工工資總額×20%職工個人繳費額定繳費基數(shù)×8%(目前為8%)。 二、個體勞動者繳費額定繳費基數(shù)×18%。
2020.11.24 1,599 -
基本養(yǎng)老保險繳費比例基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當?shù)厣?/p>
2020.01.18 1,025
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個人養(yǎng)老保險繳費基數(shù)與最低繳費比例
單位繳費 用人單位應按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。目前企業(yè)繳費的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市政府確定，少數(shù)省
2022-04-01 15,340 -
15. 養(yǎng)老保險繳費基數(shù)與最低繳費比例
單位繳費 用人單位應按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。目前企業(yè)繳費的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市政府確定，少數(shù)省
2022-04-01 15,340 -
養(yǎng)老保險繳費基數(shù)比例
養(yǎng)老保險根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的養(yǎng)老保險老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老帳戶，單位繳納的19%劃轉為社會統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)
2022-04-28 15,340 -
養(yǎng)老保險交費基數(shù)繳費比例
養(yǎng)老保險的繳費比例根據(jù)我國法律規(guī)定可以依如下方法計算：繳費比例分為以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類：（一）各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的7%繳費（2003年為7%，兩年提
2022-04-12 15,340
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養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)的規(guī)定如下： 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定； 2、職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例：職工按照本人繳費
13,675 2022.05.11 -
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2021年失業(yè)保險個人繳費比例2021年失業(yè)保險個人繳費比例為0.5%。 根據(jù)相關政策可知，自2021年5月1日起，農民合同制工人與城鎮(zhèn)職工同等繳納失業(yè)保險費，同等享受失業(yè)保險待遇，農民合同制工人一次性生活補助政策停止執(zhí)行。調整失業(yè)保險費率結構，在階段性降低失業(yè)保險費率
3,071 2022.04.12 -
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失業(yè)保險繳費比例失業(yè)保險繳費比例如下：參保職工個人按本人工資總額的1%繳納失業(yè)保險費。參保單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。單位繳費基數(shù)和費率：國家機關和參照公務員管理的機關、駐魯部隊所屬機關事業(yè)單位按照應參加失業(yè)保險職工工資總額的2%繳納失業(yè)
8,142 2022.05.11
