開展勞務(wù)派遣的條件?
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勞務(wù)派遣的勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間。開展勞務(wù)派遣的條件具體如下:一、明確勞務(wù)派遣單位開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的條件二、明確異地勞務(wù)派遣應(yīng)當(dāng)在本市繳納社會保險三、明確相關(guān)法律責(zé)任四、明確貫徹落實(shí)的措施五、明確過渡期原則六、明確行業(yè)協(xié)會參與“互為代理”管理。
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勞務(wù)派遣單位設(shè)立的要求: (一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元; (二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施; (三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度; (四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)需要具備一定的注冊資本條件,具有能夠開展業(yè)務(wù)的固定場所和相關(guān)設(shè)施,以及符合法律規(guī)定的其他條件。
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勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)正的條件
勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)正的條件:工作表現(xiàn)好,身體健康的在崗勞務(wù)派遣人員(限公司引進(jìn)的??飘厴I(yè)生),符合下列條件之一者,均屬改簽直接用工的范圍: (1)連續(xù)與公司簽訂兩次勞務(wù)派遣合同,期滿的; (2)在技術(shù)員以上管理崗位工作的(以聘任時間為準(zhǔn)); (3)
2020.09.01 2,308 -
勞務(wù)派遣崗位條件
勞務(wù)派遣崗位條件:只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施;輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位;臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過六個月的崗位;其他。
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實(shí)施勞務(wù)派遣的崗位條件:用工單位只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施;輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位;臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過六個月的崗位;其他。
2020.08.11 164
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開展勞務(wù)派遣的條件
開展勞務(wù)派遣的條件?勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃,是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同,由要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)向派遣勞工給付勞務(wù)報(bào)酬,勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派
2022-03-21 15,340 -
開展勞務(wù)派遣的條件?
勞務(wù)派遣的勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間。開展勞務(wù)派遣的條件具體如下:一、明確勞務(wù)派遣單位開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的條件二、明確
2022-05-02 15,340 -
開展勞務(wù)派遣公司條件
勞務(wù)派遣的勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間。開展勞務(wù)派遣的條件具體如下:一、明確勞務(wù)派遣單位開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的條件二、明確
2022-04-18 15,340 -
開展勞務(wù)派遣的條件是什么, 開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的條件主要包括有哪些
開展勞務(wù)派遣的條件勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃,是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同,由要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)向派遣勞工給付勞務(wù)報(bào)酬,勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣
2022-03-18 15,340
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勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下: 1、用工單位提供崗位需求信息; 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議; 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息,推介職位,招募人才; 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同,并組織被派遣人員崗前培訓(xùn); 5、被派遣
2,169 2022.04.18 -
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哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”,它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后,勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位,再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,653 2022.04.15 -
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勞務(wù)派遣證怎么辦理勞務(wù)派遣證應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法進(jìn)行申請。單位要經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的,應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可,向勞動行政部門提交法律明確規(guī)定的證明材料,勞動行政部門收到申請后,決定受理申請的,應(yīng)當(dāng)對證明材料進(jìn)行相應(yīng)的審查,需要實(shí)質(zhì)審查的,應(yīng)當(dāng)指派
5,055 2022.04.17