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在企業(yè)破產(chǎn)清算期間繳納的社保怎么辦

2023-07-30 17:38

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2023-07-30回復

企業(yè)破產(chǎn)清算期間還在上班人員社保的繳納方式;沒有解除勞動合同還在上班的人員單位是繼續(xù)繳納社保的。 按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是: 養(yǎng)老保險單位承擔20%,個人承擔8%; 醫(yī)療保險單位承擔8%,個人2%; 失業(yè)保險單位承擔2%,個人1%; 生育保險0.7%全由單位承擔; 工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。 注意:職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區(qū)承擔比例有所不同。

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公司是需要給員工繳納社會保險的,在企業(yè)破產(chǎn)倒閉后,該公司員工的社保可按照靈活就業(yè)人員的身份繳納。靈活就業(yè)繳費按規(guī)定應由本人選擇提出申請,或由破產(chǎn)清算組在破產(chǎn)清算終結時通過職代會同意,方可整體按靈活就業(yè)繳費。靈活就業(yè)人員應當及時繳費,跨年度欠費不允許補繳。另外,企業(yè)破產(chǎn)后,不能及時就業(yè),又沒有申請自謀職業(yè)的,如符合享受失業(yè)保險待遇的條件,則可以依法享受失業(yè)保險待遇。

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