退休時期終止勞動關(guān)系的規(guī)定
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《勞動合同法》第四十四條第一款第(二)項規(guī)定,勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,勞動合同終止。即在沒有依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,勞動合同不得終止。一般情況下,達(dá)到法定退休年齡的人員,應(yīng)該依法享受養(yǎng)老保險待遇或者領(lǐng)取退休金時,與用人單位是勞務(wù)關(guān)系,在沒有依法享受養(yǎng)老保險待遇或者領(lǐng)取退休金時,應(yīng)該是勞動關(guān)系。 根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第七條“用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。
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勞動者退休后,勞動關(guān)系自動終止。勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,勞動合同終止,勞動者與用人單位的勞動關(guān)系解除,用人單位無需支付補(bǔ)償金。
勞動者達(dá)到退休年齡并開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,勞動合同終止,勞動關(guān)系自然終止。以下情形勞動合同終止:勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;其他。
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勞動關(guān)系終止法定退休年齡導(dǎo)致的嗎
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2020.06.30 255
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到達(dá)法定退休年齡時的勞動關(guān)系終止算退休金嗎
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2022-04-08 15,340 -
退休職工的勞動關(guān)系是否終止
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2022-05-02 15,340 -
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2022-03-21 15,340
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合同法關(guān)于終止合同的規(guī)定合同解除有法定解除和約定解除兩種,當(dāng)事人協(xié)商一致解除合同的,屬于約定解除。出現(xiàn)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的等情形時,一方解除合同的,就是屬于法定解除。所謂“合同解除”,是在合同有效成立之后,因當(dāng)事人一方的意思表示,或者雙方的協(xié)議,使基于合
1,513 2022.04.15 -
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勞務(wù)關(guān)系和勞動關(guān)系的區(qū)別勞務(wù)關(guān)系和勞動關(guān)系的區(qū)別有以下五種: 1、主體不同,勞動關(guān)系的主體是確定的,即一方是用人單位,另一方必然是勞動者。而勞務(wù)關(guān)系的主體是不確定的; 2、關(guān)系不同,勞動關(guān)系兩個主體之間不僅存在財產(chǎn)關(guān)系,還存在著人身關(guān)系。勞務(wù)關(guān)系兩個主體之間只存在
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1,858 2022.04.15