員工被辭退公司是否不給買社保
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
單位無理由辭退的處理方法:一是經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應根據(jù)勞動者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。 二是勞動者患病或者非因工負傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的,用人單位應按其在本單位的工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,同時還應發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補助費。 三是勞動者不勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應按其在本單位工作的年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。 四是勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議,由用人單位解除勞動合同的,用人單位按勞動者在本單位工作的年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。 五是用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,必須裁減人員的,用人單位按被裁減人員在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
-
公司是不是必須給員工買社保
公司必須為員工繳納社保,這是一項法定的義務,即使勞動者自己不愿交公司也應為其繳納社保。根據(jù)規(guī)定用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費
2020.08.05 405 -
公司要給員工買社保?
按著相關(guān)法律的規(guī)定,職工只要是在公司就業(yè),不管長短時間,必須配套繳納五險一金。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,有權(quán)立即解除勞動合同,不用書面通知,不用提前通知。并且用人單位還應當向勞動者支付經(jīng)濟補償,如果不支付經(jīng)濟補償金的話還應當支
2020.04.26 541 -
公司變?yōu)闀和I绫J欠駪摬晦o退員工
公司辭退員工可是又不給你停社保,通常是用人單位的人力資源部門的相關(guān)工作人員不作為,勞動者可以到用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴,要求原用人單位給勞動者辦理社保減員手續(xù),勞動者可以在新用人單位依法繳納社保。公司將員工辭退,應當盡快辦理停保
2020.11.10 399
-
公司不給買社保被員工辭退怎么辦
1、公司沒有依法繳納社保的,可以到社保中心投訴,要求依法為你補繳社保,法律依據(jù)是《勞動法》第一百條規(guī)定:用人單位無故不繳納社會保險費的,由勞動行政部門責令其限期繳納;逾期不繳的,可以加收滯納金。2、公
2022-04-20 15,340 -
公司不買社保被辭退員工咋辦
1、公司沒有依法繳納社保的,可以到社保中心投訴,要求依法為你補繳社保,法律依據(jù)是《勞動法》第一百條規(guī)定:用人單位無故不繳納社會保險費的,由勞動行政部門責令其限期繳納;逾期不繳的,可以加收滯納金。2、公
2022-05-03 15,340 -
公司辭退員工不給員工買社保怎么辦
公司無故辭退勞動者的,應該支付雙倍經(jīng)濟補償金之賠償金,補社保。 第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與
2022-04-16 15,340 -
公司是否不給員工買社保
保險應當以實際收入為基準繳納.用人單位應當為員工繳納全部保險,包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項。不繳納保險或不足額繳納保險屬于違法行為,你可以要求單位補繳或作相應經(jīng)濟補償。否則可以向勞動監(jiān)察大隊舉
2022-04-07 15,340
-
00:56
員工不愿意調(diào)崗的公司可否辭退員工不愿意調(diào)崗的,企業(yè)可以辭退。出于維護用人單位的用人自主權(quán),應當允許用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的合理需要,對員工進行調(diào)崗調(diào)薪。如勞動者拒絕,用人單位可解除勞動合同。但是,調(diào)崗屬于勞動合同的變更,需要用人單位和勞動者平等協(xié)商一致。如果一方未與對方
6,898 2022.04.17 -
01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下: 1、繳費企業(yè)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應繳納的社會保險費數(shù)額; 2、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定; 3、經(jīng)核定后,企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)
9,026 2022.05.11 -
01:06
工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的,由社會保險行政部門責令對其進行懲罰。用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元
5,225 2022.05.11