什么叫認定工傷和工傷認定申請的受理程序
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辦事程序 1、用人單位應(yīng)當(dāng)在從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定患職業(yè)病30日之內(nèi)提出申請，如用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)提出申請的，從業(yè)人員或其近親屬、工會組織可攜帶申請工傷認定的相關(guān)材料，在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定患職業(yè)病起的1年內(nèi)提出認定申請。 2、人力資源和社會保障行政部門對提交的申請材料進行審核，材料完整的，應(yīng)當(dāng)在10個工作日內(nèi)作出受理與否的決定，并發(fā)出通知書。 對于工傷認定申請人提供的申請材料不完整的，人力資源和社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)自收到工傷認定申請之日起10個工作日內(nèi)，一次性書面告知其需要補正的全部材料。工傷認定申請人在30日內(nèi)補正材料的，應(yīng)當(dāng)受理。 辦理期限 收費標(biāo)準(zhǔn)：不收費 申辦表格：工傷認定申請表
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工傷認定的遵守期限：用人單位的申請時限為三十日，工傷職工申請時效為一年。工傷認定的程序是：1.工傷保險部門根據(jù)申請人提交的材料出具收件回執(zhí)；2.基本資料收齊核實且符合受理條件后，工傷保險經(jīng)辦部門對符合受理條件的予以受理，出具受理通知書；3.如申請人為受傷害的職工或其近親屬、工會組織，工傷保險部門應(yīng)向用人單位發(fā)出關(guān)于傷亡事故調(diào)查處理的通知，核實有關(guān)情況；4.工傷保險部門就正式受理之日起六十日內(nèi)做出工傷認定的書面決定，并于二十個工作日內(nèi)送達申請工傷認定的職工或者其近親屬、工會組織以及該職工所在單位。
(一)30日內(nèi)向勞動部門申報。根據(jù)《工傷保險條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。 (二)提交相關(guān)資料?！豆ｋU條例》第十八條，提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 1、工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 (三)符合相關(guān)法定情形即認定為工傷。 (四)60天作出工傷認定決定。
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2022.04.13 549
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2022-06-09 15,340 -
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1、單位申請職工發(fā)生傷亡事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳Ｕ闲姓块T和工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)報告，并填報《事故傷害報告表》。 2、同時，應(yīng)在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確認診之日起30日內(nèi)填表寫并提交《工傷認
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