工傷醫(yī)療期滿工作暫停如何處理？
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因工傷暫停工作期間的待遇計算方式如下：計算停工留薪期工資，原工資福利待遇不變，由單位按月支付，不超過12個月，情況特殊延長不超過12個月；計算殘疾津貼，一至四級傷殘從工傷保險基金按等級支付一次性傷殘補助金，五級、六級殘疾應與用人單位保持勞動關系。
工作不滿一年醫(yī)療期是三個月，醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫(yī)療期。
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