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合同談判技巧!

2022-11-01 13:51

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合同談判技巧 1、掌握談判議程,合理分配各議題的時(shí)間 2、注意談判氛圍 3、避實(shí)就虛 4、盡量讓對方先提意見。 5、談判中密切注意對方的言語、神情動(dòng)態(tài)。 6、針對對方的立論、依據(jù),盡量利用已方所準(zhǔn)備的資料中已有的證據(jù)反駁。 7、談判中不要一開始就將標(biāo)底和盤端出。 8、適時(shí)運(yùn)用回避手段。 9、要對對方表示友善,使對方熟悉和信任自己。 10、更多地強(qiáng)調(diào)雙方利益的一致性。

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1、協(xié)議簽訂前是否有申請工傷認(rèn)定 工傷事故賠償協(xié)議解決前,應(yīng)先進(jìn)行工傷認(rèn)定。進(jìn)行工傷認(rèn)定的主要目的是對該起事故定性,明確該事故雙方的權(quán)利與義務(wù)。 2、協(xié)議簽訂前是否有進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定 職工的勞動(dòng)能力的鑒定結(jié)果直接影響到職工的工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)及待遇。在簽訂賠償協(xié)議書前,職工可申請勞動(dòng)能力鑒定來確定職工應(yīng)得的賠償金額。 3、關(guān)于賠償?shù)捻?xiàng)目范圍 在賠償協(xié)議書中對賠償項(xiàng)目的預(yù)定需明確。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第29條至第43條對工傷保險(xiǎn)待遇作出了明確的規(guī)定,其中內(nèi)容包括:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。 4、謹(jǐn)慎對待放棄其余權(quán)利之條款 在工傷事故賠償協(xié)議書中常見“協(xié)議雙方履行后,糾紛了結(jié)”、“職工一次性獲得賠償后不得再向企業(yè)主張其他權(quán)利”等條款,該類條款主要體現(xiàn)用人單位的利益,相對于勞動(dòng)者而言較于弱勢,不免受到該類條款的限制,應(yīng)當(dāng)在力所能及的范圍內(nèi)與用人單位進(jìn)行協(xié)商,避免該類條款的出現(xiàn)。

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