老板跑了怎么辦？拖欠工資了
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用人單位拖欠工資跑路的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書(shū)2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息。2、提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對(duì)方答辯期；然后開(kāi)庭審理，之后對(duì)你們雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書(shū)；勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對(duì)于裁決書(shū)不服，勞動(dòng)者可以起訴到法院；3、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間，不耽誤勞動(dòng)者去新單位工作?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。
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拖欠工資老板跑了的，可以到勞動(dòng)部門(mén)投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)于對(duì)方無(wú)法找到的，可以起訴到法院，并申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行處理，具體情況下可以根據(jù)拖欠工資的實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行合法的處理。
老板拖欠工資逃跑，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)，若是對(duì)于處理結(jié)果不滿意的，勞動(dòng)者可以仲裁，因?yàn)閯趧?dòng)糾紛仲裁前置。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付勞動(dòng)者工資。
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前老板拖欠工資跑了怎么辦前老板拖欠工資跑了可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，當(dāng)事人不愿協(xié)商，協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行
2022.04.16 676 -
拖欠員工工資老板跑了怎么辦1、到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)； 2、到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁； 3、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書(shū)后15天之內(nèi)到法院起訴。
2020.01.20 186 -
老板拖欠員工工資跑了怎么辦老板欠薪跑路的處理辦法： 1、到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)； 2、到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁； 3、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書(shū)后15天之內(nèi)到法院起訴。
2020.04.04 817
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老板拖欠工資，跑了怎么辦
上司拖欠工資逃走了，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付工資。未簽訂勞動(dòng)合同的，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。拖欠工資解除勞動(dòng)關(guān)系的，也可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2021-11-07 15,340 -
拖欠工資老板跑了怎么辦
有沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同？或者其他書(shū)面約定？建議向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴；大概涉案金額多少？ 單位的做法是嚴(yán)重違法的，你們可以向老板和單位主張支付你們的工資，包括延期支付的利息部分。 咨詢免費(fèi)。
2022-04-01 15,340 -
老板拖欠工資，跑了怎么辦？
單位違法在先，在本人書(shū)面提出離職后可以立即離職，并要求單位支付拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班工資等。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年。 本人需要保留證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)：公司名稱的工裝、工作證或工作牌(最好蓋
2022-04-15 15,340 -
老板拖欠工資跑了怎么辦
建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，必要時(shí)也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)自己的合法權(quán)益。具體做法如下：先向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，然后，你再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。可以要求公司除應(yīng)足額支付工資外，還可以要求加付相當(dāng)于拖欠工資25％
2021-12-01 15,340
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老板跑了拖欠工資怎么辦在確定投訴單位詳細(xì)地址和負(fù)責(zé)人信息。帶上身份證、工資欠條或者其他工作的證據(jù)，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。公司沒(méi)有依法支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)決定是否立案，立案之日起60日內(nèi)，調(diào)查情況屬實(shí)的，會(huì)在15個(gè)工作日內(nèi)責(zé)令單位整改，限期支付
1,355 2022.05.11 -
00:57
老板拖欠了三個(gè)月工資怎么辦如果老板拖欠農(nóng)民工的工資，農(nóng)民工可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，由勞動(dòng)行政部門(mén)依法處理。勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)該要從立案當(dāng)天開(kāi)始的六十個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的調(diào)查。如果情況復(fù)雜的，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)三
1,069 2022.04.17 -
01:08
老板拖欠工資怎么辦首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門(mén)有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
11,492 2022.04.17
