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私人老板拖欠工資找不到了怎么辦

2022-07-24 15:17

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重慶在線咨詢顧問團

2022-07-24回復(fù)

首先確定所謂的私人老板是個人還是私企業(yè)。如果是個人,按勞務(wù)關(guān)系處理,需要收集欠款的證據(jù)向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V。如果是私企,雙方形成勞動關(guān)系,要求支付有兩種途徑,一種是向當(dāng)?shù)貏趧予b定舉報。一種是向勞動仲裁申請仲裁。建議變更為勞動監(jiān)察部門進行投訴,到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。《勞動調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

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老板拖欠工資跑路找不到人應(yīng)當(dāng)及時到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴;或者到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委申請仲裁,要求支付工資;如仲裁仍未解決,可以向法院申請支付令或者直接去法院提起訴訟,追討自己的工資報酬。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

一、向勞動部門投訴、舉報,相關(guān)工作人員以及單位依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠工資; 二、在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出申請; 三、通過訴訟向法院申請支付令。

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