裝修公司拖延工期多少錢一個月?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
裝修公司拖延工期已經(jīng)兩個月了,當(dāng)事人可以催告其在合理期限內(nèi)履行其義務(wù);如果裝修公司逾期不履行,構(gòu)成違約的,當(dāng)事人可以通過協(xié)商、申請仲裁、或者訴訟等方式要求裝修公司承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
業(yè)主與裝修公司構(gòu)成承攬合同法律關(guān)系。裝修公司拖延工期的行為屬于違約行為,業(yè)主可以要求其承擔(dān)違約責(zé)任。業(yè)主可以結(jié)合自身情況進(jìn)行維權(quán),先與裝修公司進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成,有仲裁協(xié)議的可向仲裁機構(gòu)申請仲裁,若無,則可以通過民事法律途徑解決。
-
裝修公司拖延工期怎么辦?
當(dāng)然可要求公司承擔(dān)違約責(zé)任,至于具體責(zé)任怎么承擔(dān),要看合同約定,一般包括承擔(dān)違約金、賠償損失、解除合同等。如果雙方能協(xié)商,則按自愿協(xié)商,如果無法協(xié)商,可到法院起訴或到仲裁機構(gòu)仲裁。 1、業(yè)主和裝修公司雙方可先坐下來相互協(xié)商一下,尋找妥善的方
2020.02.13 514 -
裝修公司拖延工期怎么辦
裝修公司應(yīng)按合同約定的工期進(jìn)行施工,如果裝修公司拖延工期,業(yè)主可以先和裝修公司協(xié)商加快施工進(jìn)度或進(jìn)行賠償,協(xié)商不成的,業(yè)主可以向消費者協(xié)會或者裝修行業(yè)協(xié)會投訴,也可以向法院起訴。
2021.01.11 289 -
裝修公司拖延工期怎么辦?
裝修公司延誤工期時可要求公司承擔(dān)違約責(zé)任,至于具體責(zé)任怎么承擔(dān),要看合同約定,一般包括承擔(dān)違約金、賠償損失、解除合同等。 如果雙方能協(xié)商,則按自愿協(xié)商,如果無法協(xié)商,可到法院起訴或到仲裁機構(gòu)仲裁。
2021.02.20 222
-
裝修公司拖延工期多少錢一個月
裝修公司拖違約金少不少應(yīng)該考慮以下問題:1首先請問與裝修公司的施工和質(zhì)量是否有問題 2裝修工期拖延是由于裝修公司的問題造成還是您這邊購買材料或者其他問題拖延 3一般來說預(yù)算合同中應(yīng)該有注明如果拖延工期
2022-03-23 15,340 -
裝修公司拖延工期怎么辦?
裝修公司惡意拖延工期的,如果合同約定了履行期限,超出履行期限的,可以以裝修公司違約為由要求其承擔(dān)違約責(zé)任;合同沒有約定的,可以要求其遵守誠實信用原則,認(rèn)真履行同,或者收集其拖延工期的證據(jù),向法院起訴。
2022-06-05 15,340 -
裝修公司拖延工期怎么辦
裝修公司惡意拖延工期的,如果合同約定了履行期限,超出履行期限的,可以以裝修公司違約為由要求其承擔(dān)違約責(zé)任;合同沒有約定的,可以要求其遵守誠實信用原則,認(rèn)真履行同,或者收集其拖延工期的證據(jù),向法院起訴。
2022-05-12 15,340 -
裝修公司拖延工期怎么辦?
裝修公司惡意拖延工期的,如果合同約定了履行期限,超出履行期限的,可以以裝修公司違約為由要求其承擔(dān)違約責(zé)任;合同沒有約定的,可以要求其遵守誠實信用原則,認(rèn)真履行同,或者收集其拖延工期的證據(jù),向法院起訴。
2022-06-04 15,340
-
01:01
公司拖欠一個月工資怎么辦用人單位應(yīng)按約定的日期足額支付勞動者的工資,且每月至少支付一次。未及時支付的,勞動者可以采取以下辦法:向勞動保障行政部門投訴,以未按時足額發(fā)放工資為由,向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。請求解除勞動關(guān)系并支付工資和經(jīng)濟補償金。若仍想維持勞動
1,252 2022.05.11 -
01:17
公司拖欠一個月的工資怎么辦公司壓工資有兩種情況。 1、公司壓工資的目的是為了阻止員工去其他公司或者是作為押金,屬于違法行為,可以去當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門申請勞動仲裁。 2、如果公司壓工資是因為員工個人違反公司的規(guī)定,那么公司是有權(quán)延緩一個月發(fā)工資的。用人單位如果是因為繳
819 2022.06.22 -
01:07
廣州代繳社保的公司一個月多少錢廣州代繳社保的公司社保繳費費率規(guī)定如下: 1、養(yǎng)老保險單位繳費比例從2018年1月1日起,原20%和12%兩種單位繳費比例統(tǒng)一為14%。靈活就業(yè)人員和個體工商戶仍維持原繳費比例20%不變,個人繳費比例:8%; 2、工傷保險基準(zhǔn)費率分為八檔0
1,713 2022.04.17