職工泄露商業(yè)秘密企業(yè)會(huì)提起民事訴訟嗎
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離職員工泄露商業(yè)秘密，若屬于民事糾紛的，企業(yè)可以通過向人民法院提起民事訴訟，要求賠償。 若泄露商業(yè)秘密，達(dá)到以下規(guī)定的條件的，那么涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪，企業(yè)應(yīng)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案處理。 法律依據(jù)：《最高人民檢察院、公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定（二）》 第七十三條[侵犯商業(yè)秘密案（刑法第二百一十九條）]侵犯商業(yè)秘密，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案追訴： （一）給商業(yè)秘密權(quán)利人造成損失數(shù)額在五十萬元以上的； （二）因侵犯商業(yè)秘密違法所得數(shù)額在五十萬元以上的； （三）致使商業(yè)秘密權(quán)利人破產(chǎn)的； （四）其他給商業(yè)秘密權(quán)利人造成重大損失的情形。
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員工泄露商業(yè)秘密企業(yè)需要：民事賠償責(zé)任，侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；刑事責(zé)任，造成重大損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況承擔(dān)刑事責(zé)任；行政責(zé)任，權(quán)利人可以向工商行政管理部門投訴。
泄露商業(yè)秘密要承擔(dān)的責(zé)任： 1、民事賠償責(zé)任。泄露商業(yè)秘密給權(quán)利人造成損失的，侵權(quán)人要承擔(dān)賠償責(zé)任。 2、刑事責(zé)任。如果泄露商業(yè)秘密造成權(quán)利人損失較重的，情節(jié)嚴(yán)重，需要承擔(dān)刑事責(zé)任。 3、行政責(zé)任。泄露商業(yè)秘密的，權(quán)利人可以找工商行政管理部門投訴，有關(guān)部門會(huì)根據(jù)泄露秘密的情形，對(duì)侵權(quán)人做出處罰。
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企業(yè)應(yīng)如何防范商業(yè)秘密泄露企業(yè)應(yīng)采取以下方式防范商業(yè)秘密泄露： 1、完善企業(yè)制度，與公司員工簽訂保密協(xié)議； 2、及時(shí)核查商業(yè)秘密，明確并限定保密區(qū)域的人員； 3、與董事、高級(jí)管理人員簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議等方式。
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