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工傷賠償中第三人侵權(quán)怎么算

2023-02-25 03:41

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社會保險法》實施后,因第三人侵權(quán)導(dǎo)致工傷的,仍繼續(xù)適用之前的規(guī)定。職工因勞動關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成人身損害,同時構(gòu)成工傷的,依法享受工傷保險待遇。如職工獲得侵權(quán)賠償,用人單位承擔(dān)的工傷保險責(zé)任相對應(yīng)項目中應(yīng)扣除第三人支付的下列五項費用:醫(yī)療費,殘疾輔助器具費,工傷職工在停工留薪期間發(fā)生的護(hù)理費、交通費、住院伙食補助費。

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天津東方律師事務(wù)所

第三人侵權(quán)導(dǎo)致的工傷應(yīng)當(dāng)由第三人來賠償;如果第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的,則由工傷保險基金先支付給勞動者賠償;在工傷保險基金支付后,就可以向第三人追償。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

第三人侵權(quán)工傷的,單位需要支付在停工留薪期內(nèi)的工資,這不屬于賠償,因為公司沒有侵權(quán),屬于補償。然后其他的費用可以從工傷保險基金支付。另外可以要求侵權(quán)人賠償誤工費等費用。

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