企業(yè)給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
公司給職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn):1、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):職工工資總額。(職工工資總額低于上年社會(huì)平均工資60%的按社會(huì)平均工資60%繳費(fèi)。高于上年社會(huì)平均工資60%的按實(shí)際工資繳費(fèi)); 2、養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝?0%、個(gè)人8%; 3、醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝?%、個(gè)人2%; 4、失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝?%、個(gè)人1%;(農(nóng)民合同工個(gè)人不繳納) 5、工傷保險(xiǎn):以從事行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)確定比例單位0.5%、1%、2%; 6、生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝?.7%(有的地方是1%) 職工享受單位辦理社保參保,是勞動(dòng)法規(guī)定的待遇,原來(lái)單位的社保不停,在同一城市,你單位就是想辦理也辦理不了(得先停再續(xù))。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
企業(yè)不能為職工只繳納社會(huì)保險(xiǎn)中的工傷保險(xiǎn)。用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。用人單位與勞動(dòng)者雙方建立勞動(dòng)關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。
企業(yè)未給員工繳納社保屬于違法行為,員工可以向用人單位要求幫員工開(kāi)設(shè)社保賬戶并補(bǔ)足社保費(fèi)用;也可以向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)或投訴;而在必要時(shí),也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
-
企業(yè)怎么給員工繳納社保
公司為員工購(gòu)買(mǎi)社保的流程如下: 1、用人單位準(zhǔn)備好開(kāi)戶資料,去當(dāng)?shù)厣绫>珠_(kāi)戶; 2、提交相關(guān)材料,并填好員工社保申報(bào)核定表; 3、到公司開(kāi)戶銀行繳款。
2020.05.18 1,715 -
企業(yè)給職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):以上一年人均月平均工資作為參考值,下限為上一年人均月平均工資,上限為平均工資的3倍。
2021.10.11 752 -
企業(yè)不給職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦
單位不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的,職工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,或者提出辭職請(qǐng)求給予補(bǔ)償。 用人單位申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額時(shí),故意隱瞞工資總額或者是單位人數(shù)的,由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令改正,處以隱匿工資額一倍到三倍之間的罰款。
2020.03.31 211
-
企業(yè)需要給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)嗎
企業(yè)必須為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。中華人民共和國(guó)主席令第65號(hào)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (七)社會(huì)保險(xiǎn)第七十四條縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)依法對(duì)下列實(shí)施勞動(dòng)合同制
2022-03-27 15,340 -
企業(yè)是否必須給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?
企業(yè)必須為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。中華人民共和國(guó)主席令第65號(hào)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (七)社會(huì)保險(xiǎn)第七十四條縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)依法對(duì)下列實(shí)施勞動(dòng)合同制
2022-04-13 15,340 -
企業(yè)不給職工繳納社保會(huì)罰款嗎?
公司未給職工繳納社保,是會(huì)面臨罰款的。 我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條規(guī)定: 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期
2022-04-15 15,340 -
企業(yè)必須為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)么?
企業(yè)必須為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。中華人民共和國(guó)主席令第65號(hào)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (七)社會(huì)保險(xiǎn)第七十四條縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)依法對(duì)下列實(shí)施勞動(dòng)合同制
2022-04-07 15,340
-
01:22
社保企業(yè)繳納和個(gè)人繳納分別社保企業(yè)繳納和個(gè)人繳納分別主要體現(xiàn)在繳費(fèi)比例上。社保的繳費(fèi)比例,每個(gè)城市是不同的,公司和個(gè)人的繳費(fèi)比例也是不同的。以北京為例,企業(yè)需要繳納16%的養(yǎng)老保險(xiǎn),個(gè)人需要繳納8%的養(yǎng)老保險(xiǎn);企業(yè)需要繳納0.5%的失業(yè)保險(xiǎn),個(gè)人需要繳納0.5%的失
2,944 2022.05.11 -
01:04
職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例如下:職工個(gè)人以國(guó)家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例8%,記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。其中本人工資收入低于,本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的,按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù);高于本省平均工資300%的
1,751 2022.04.25 -
00:56
怎么給離職員工停繳社保停繳社保流程有兩種方法: 1、網(wǎng)上申報(bào)辦理減員業(yè)務(wù),無(wú)需到社保中心。已開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)申報(bào)的繳費(fèi)單位,每月1-15日內(nèi)可在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行增、減員辦理。繳費(fèi)單位可用申報(bào)輔助系統(tǒng)制作并導(dǎo)出增、減員報(bào)盤(pán)文件窗口辦理:磁盤(pán)申報(bào)變動(dòng)人數(shù)在5人以上的繳費(fèi)單位可使
7,738 2022.06.22