辭職后幾天不發(fā)工資該怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
上班無論多少天辭職都需要支付工資,原則上提前30天(試用期3天)提交辭呈即可。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系,并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察行政部門進行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執(zhí)行的,可以申請法院強制執(zhí)行。
對內容有疑問,可立即反饋反饋
勞動者按照正常的辭職程序履行提前30天辭職的,是可以拿到工資的,用人單位扣押工資是違法的。但是如果用人單位有證據(jù)證明因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失,用人單位是可以申請勞動仲裁要求勞動者進行一定賠償?shù)摹?/p>
勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的,當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟
-
辭職后公司不發(fā)工資,該怎么辦
1、找公司負責人協(xié)商,能協(xié)商解決就協(xié)商解決。 2、協(xié)商不成,可以去當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊投訴; 3、可以去勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,要求企業(yè)支付員工工資等。
2020.06.05 271 -
辭職后不發(fā)工資怎么辦
根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動者解除終止勞動合同的,用人單位應當一次性付清勞動者工資。用人單位拒絕支付的,勞動者可以與用人單位先進行協(xié)商,達成和解協(xié)議,如用人單位在協(xié)議約定的期限內不支付工資的,勞動者可以持該協(xié)議向人民法院申請支付令。如協(xié)商不成的,
2020.06.17 299 -
辭職后不發(fā)工資怎么辦?
辭職之后不發(fā)工資怎么辦: 1、協(xié)商解決。 2、到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊)。公司不按時支付員工工資的,員工可以隨時解除勞動合同,并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟補償金。 3、也可以直
2020.05.31 256
-
辭職不發(fā)工資該怎么辦
用人單位在勞動者辭職時不發(fā)工資,勞動者可以采取下列措施: 1、與用人單位協(xié)商; 2、向調解組織申請調解; 3、向勞動行政部門投訴; 4、直接向人民法院請求支付令; 5、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2022-05-23 15,340 -
辭職后單位不發(fā)工資該怎么辦
辭職后如果單位不支付工資,可以先電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》進行監(jiān)督檢查,并責令糾正;如果還不行可以直接到勞動行政部門申請勞動仲裁。
2021-07-08 15,340 -
辭職不發(fā)工資該怎么辦?
用人單位在勞動者辭職時不發(fā)工資,勞動者可以采取下列措施: 1、與用人單位協(xié)商; 2、向調解組織申請調解; 3、向勞動行政部門投訴; 4、直接向人民法院請求支付令; 5、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2022-06-10 15,340 -
上班幾天就辭職了, 老板不發(fā)工資怎么辦
要求用人單位支付工資是勞動者的法定權利,無論上班多久,用人單位都應當向勞動者支付工資?!?】與公司進行協(xié)商; 協(xié)商技巧: 準備好相關證據(jù),適當時出示;協(xié)商無果時告訴公司您將申請勞動仲裁;協(xié)商結果和預期
2022-03-23 15,340
-
00:54
辭職后老板不發(fā)工資怎么辦首先,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的,員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬,用人單位逾期不支付報酬的,應當按應付金額的百分之五十以上,百分之一
4,635 2022.05.11 -
01:01
辭職不給工資怎么辦辭職不給工資,勞動者可以選擇向工作單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴,勞動監(jiān)察部門有權責令用人單位向員工支付勞動報酬,也可以對用人單位作出行政處罰,但是不具有強制執(zhí)行力。勞動者還可以尋求工會的幫助。此外,勞動者還可以申請勞動仲裁。追索勞動報酬
3,309 2022.04.17 -
01:18
辭職了拖欠工資不發(fā)咋辦不斷電話催,客氣一些,同時注意錄音,如果對方同意支付更好??梢宰C明雙方存在事實勞動關系的材料:勞動合同書;工資支付憑證或記錄;繳納各項社會保險費的記錄;用人單位發(fā)放的工作證、出入證、服務證等能夠證明身份的證件。勞動者填寫的用人單位招工招聘登
1,477 2022.04.17