侵權(quán)工傷第三人怎么賠償
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《社會保險(xiǎn)法》實(shí)施后,因第三人侵權(quán)導(dǎo)致工傷的,仍繼續(xù)適用相關(guān)規(guī)定。職工因勞動關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成人身損害,同時構(gòu)成工傷的,依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。如職工獲得侵權(quán)賠償,用人單位承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任相對應(yīng)項(xiàng)目中應(yīng)扣除第三人支付的下列五項(xiàng)費(fèi)用:醫(yī)療費(fèi),殘疾輔助器具費(fèi),工傷職工在停工留薪期間發(fā)生的護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。
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第三人侵權(quán)導(dǎo)致的工傷應(yīng)當(dāng)由第三人來賠償;如果第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的,則由工傷保險(xiǎn)基金先支付給勞動者賠償;在工傷保險(xiǎn)基金支付后,就可以向第三人追償。
第三人侵權(quán)工傷的,單位需要支付在停工留薪期內(nèi)的工資,這不屬于賠償,因?yàn)楣緵]有侵權(quán),屬于補(bǔ)償。然后其他的費(fèi)用可以從工傷保險(xiǎn)基金支付。另外可以要求侵權(quán)人賠償誤工費(fèi)等費(fèi)用。
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