辭職公司不讓放人怎么辦?
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辭職不需要單位批準(zhǔn),批不批無所謂,關(guān)鍵是要有依法提出解除勞動(dòng)合同的證明,有了證據(jù),在30天(試用期3天)后公司要給你辦理離職手續(xù),如果公司不同意,你可以去勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)投訴公司。 1、你可以要求公司給你辭職信的簽收單 2、要回公司簽字的辭職信或者再寫一份給公司簽字后自己保留 3、和公司確認(rèn)提交辭職信的事情,做好現(xiàn)場(chǎng)對(duì)話錄音,盡量誘導(dǎo)老板說出如暫停辦理辭職等可以作為證據(jù)的話。
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用人單位的行為是不合法的,勞動(dòng)者可以通過快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書,保留好快遞詳情單以及復(fù)印一份辭職書,辭職到期以后,要求用人單位支付其工資以及為其辦理離職手續(xù)。
辭職公司不放人的:勞動(dòng)者想要辭職的,如果是處于試用期的員工,則提前3天書面通知用人單位即可;如果是正式員工的,則需要提前30天書面通知用人單位。勞動(dòng)者按照規(guī)定辭職的,即使公司不放人也可以直接走,或者向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)尋求仲裁幫助。
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私人公司不讓辭職怎么辦?
私人企業(yè)不允許辭職的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,按規(guī)定,勞動(dòng)者辭職依法提前通知用人單位就可以的。
2020.08.14 242 -
想辭職公司不讓辭職怎么辦?
提交書面辭職報(bào)告后一個(gè)月走人,但單位不給辦手續(xù),可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。同時(shí)你要收集好,你的確提前三十天提交辭職單的證據(jù),比如當(dāng)時(shí)郵寄的記錄、或者提交給用人單位后,用人單位簽收記錄等,以便發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)使用。
2020.04.10 653 -
私人公司辭職不讓怎么辦
私人企業(yè)不允許辭職的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,勞動(dòng)者辭職依法提前三十日以書面形式通知用人單位就可以。
2020.12.14 236
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公司不讓辭職怎么辦,辭職公司不讓辭
公司不讓辭職怎么辦根據(jù)勞動(dòng)合同法,第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。 第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以
2022-05-02 15,340 -
辭職公司不放人怎么辦
根據(jù)這樣情況,你不要向單位提交書面的辭職申請(qǐng)且要繼續(xù)去原崗位報(bào)道,若不給你安排工作,你可以通過信件方式要求單位安排工作,若單位再不安排,只要你到單位你就可以要求單位支付你正常的勞動(dòng)報(bào)酬。若單位不叫你上
2022-01-13 15,340 -
辭職公司不放人怎么辦?
如果你履行了依法辭職程序,用人單位違法不給你辦理辭職的相關(guān)手續(xù),嚴(yán)重侵犯你的勞動(dòng)保障合法權(quán)益的,你有權(quán)向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行書面舉報(bào)或者投訴(《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第9條),要求勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)依
2022-02-21 15,340 -
辭職了公司不放人怎么辦
辭職公司不放人的:勞動(dòng)者想要辭職的,如果是處于試用期的員工,則提前3天書面通知用人單位即可;如果是正式員工的,則需要提前30天書面通知用人單位。勞動(dòng)者按照規(guī)定辭職的,即使公司不放人也可以直接走,或者向
2021-07-27 15,340
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公職人員辭職后社保怎么辦公職人員辭職后,社保的處理方式如下:公務(wù)員辭職、辭退重新就業(yè)、并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后,辭職辭退前原在機(jī)關(guān)可計(jì)算連續(xù)工齡的工作年限,可視同繳費(fèi)年限,并與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。因此公務(wù)員辭職就業(yè)后,可由所在企業(yè)辦理社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記,然
10,787 2022.05.11 -
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10,391 2022.05.11 -
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1,527 2022.05.11