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上班路上被其他人碰撞是否屬于工傷

2022-07-26 18:18

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2022-07-26回復

職工上下班途中遭受傷害,可認定為工傷或者視同工傷的,只有兩種情形:1、上下班途中,在合理的時間與路線,遭受非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,符合《工傷保險條例》第十四條(六)項規(guī)定,應當認定為工傷;2、參加搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的,符合《工傷保險條例》第十五條(二)項規(guī)定,視同工傷。職工上班路上被其他人行人碰撞導致受傷,顯然不屬于這兩種情形,不能認定為工傷或視同工傷。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

上班路上發(fā)生受傷屬于工傷。但只有職工上班路上,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,才屬于工傷,可以申請工傷補償。

章法律師

廣東律參律師事務所

在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

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