員工離職之檔案怎么轉(zhuǎn)移
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員工離職流程之檔案轉(zhuǎn)移。 如果你是辭職，那就在辦理離職手續(xù)的時(shí)候，單位會(huì)把你的檔案封好，轉(zhuǎn)給你本人，讓你帶了轉(zhuǎn)入你以后的工作單位。如果暫時(shí)找不到工作單位，可以在找工作的地方找一個(gè)人事代理機(jī)構(gòu)，辦理檔案托管，交一些托管費(fèi)就可以了。 如果你是調(diào)職的話(huà)除了你自身的檔案，還需要公司給開(kāi)具一封行政介紹信。以便交給新公司交接。
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勞動(dòng)者辭職后，用人單位轉(zhuǎn)移檔案應(yīng)遵守下列規(guī)定：用人單位要在解除或者終止勞動(dòng)合同的十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)；將檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或其戶(hù)口所在地的街道勞動(dòng)部門(mén)；未按規(guī)定轉(zhuǎn)移，給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；其他。
如果員工離職，公司應(yīng)及時(shí)為其辦理檔案的轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位財(cái)務(wù)部則應(yīng)及時(shí)結(jié)清工資辦理保險(xiǎn)清算。員工離職單位以各種理由拒絕轉(zhuǎn)檔案的，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)部門(mén)舉報(bào)處理。
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員工離職后檔案怎么辦？辭職后馬上有新的接收單位，可直接將檔案、勞動(dòng)關(guān)系、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系全部轉(zhuǎn)移到新的單位。如果沒(méi)有新的接收單位，建議可先將檔案存放在人才市場(chǎng)等能夠托管檔案的部門(mén)。
2020.09.09 255 -
員工離職公司應(yīng)及時(shí)辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)嗎員工離職公司應(yīng)及時(shí)辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位財(cái)務(wù)部應(yīng)及時(shí)結(jié)清工資辦理保險(xiǎn)清算。員工離職單位以各種理由拒絕轉(zhuǎn)檔案的，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)部門(mén)舉報(bào)處理。
2020.09.23 228 -
事業(yè)單位人員辭職怎么辦理檔案轉(zhuǎn)移？勞動(dòng)關(guān)系解除后單位須在一個(gè)月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或其戶(hù)口所在地的街道勞動(dòng)部門(mén)。
2020.10.09 444
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員工離職流程之檔案轉(zhuǎn)移
員工離職流程之檔案轉(zhuǎn)移。 如果你是辭職，那就在辦理離職手續(xù)的時(shí)候，單位會(huì)把你的檔案封好，轉(zhuǎn)給你本人，讓你帶了轉(zhuǎn)入你以后的工作單位。如果暫時(shí)找不到工作單位，可以在找工作的地方找一個(gè)人事代理機(jī)構(gòu)，辦理檔案
2022-04-23 15,340 -
員工離職公司應(yīng)及時(shí)辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)嗎
1.《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！比绻麊T工所離職的原公司未能及時(shí)辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，違反
2022-11-15 15,340 -
離職后社保和檔案轉(zhuǎn)移怎么辦理
辭職后辦理離職手續(xù)，單位應(yīng)該在十五天內(nèi)辦理社保和檔案轉(zhuǎn)移，但是如果當(dāng)事人沒(méi)有依法辦理離職手續(xù)，而是未經(jīng)批準(zhǔn)而自動(dòng)離職，單位就沒(méi)辦法履行社保轉(zhuǎn)移義務(wù)。正常情況下，員工辦理辭職和離職的流程如下： 1、員工
2023-02-13 15,340 -
辭職后，社保，檔案怎么轉(zhuǎn)移
員工辭職檔案和社會(huì)保障轉(zhuǎn)移應(yīng)在15日內(nèi)辦理。用人單位無(wú)權(quán)扣留員工檔案，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接，用人單位財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)結(jié)清工資進(jìn)行保險(xiǎn)清算。如果其行為造成員工損失，員工有權(quán)要求仲裁賠償。
2021-11-02 15,340
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檔案遷移怎么辦理檔案遷移的辦理流程如下： 1、在個(gè)人檔案轉(zhuǎn)移前，需要有接收單位，如果沒(méi)有工作單位，則要到人才中心開(kāi)具接收證明，上面寫(xiě)有接收的單位名稱(chēng)和詳細(xì)的地址，并且有單位的蓋章，身份證號(hào)碼和個(gè)人的簽名；然后把這個(gè)接收證明寄到外地的原來(lái)的工作單位； 2、個(gè)
7,874 2022.05.11 -
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無(wú)檔案人員怎樣建檔無(wú)檔案人員的建檔方式如下：1、職工本人提供身份證、戶(hù)口原件及復(fù)印件，到勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)檔案補(bǔ)辦并備案；2、由職工所在用人單位或職工個(gè)人到該職工原始招工部門(mén)、市檔案館、用人單位屬地檔案館或其他相關(guān)部門(mén)查找、復(fù)印以下職工檔案要件：工齡確認(rèn)
14,221 2022.05.11 -
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離職后檔案在自己手里怎么處理離職后檔案在自己手里的處理如下： 1、離職后檔案在自己手里密封完好，沒(méi)有破損。如果檔案是這種情況的，可以直接去工作所在地或者是原戶(hù)籍所在地的，人才中心進(jìn)行托管，需要帶上報(bào)到證和身份證原件； 2、離職后檔案在自己手里檔案袋的封條已經(jīng)拆封，需要
4,904 2022.05.11
