勞動關(guān)系仲裁要提供哪些證據(jù)
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勞動仲裁確定勞動關(guān)系的時候需要的證據(jù)：工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；考勤記錄；其他勞動者的證言等。以上證據(jù)都可以作為證明勞動關(guān)系的證據(jù)。
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勞動爭議仲裁涉及的證據(jù)種類包括書證、物證、視聽資料、證人證言、當(dāng)事人陳述、鑒定結(jié)論、勘驗筆錄等。用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
勞動仲裁需要以下證據(jù)：工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄；用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等證件；填寫招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；考勤記錄；其他勞動者的證言等。
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2022-05-09 15,340 -
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2022-03-23 15,340 -
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