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老板一直拖欠工資不給一直拖著不發(fā)怎么辦

2022-10-29 22:03

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被拖欠工資該怎么辦?第一、要冷靜理智。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)者享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。農(nóng)民工的工錢被拖欠問題,已引起全社會(huì)的關(guān)注,受到中央的高度重視,國(guó)家有關(guān)部門正在采取相關(guān)解決措施,因此要保持冷靜的心態(tài),理智處事。第二、要學(xué)會(huì)用法律維權(quán)。如果工資被拖欠了,可以向各地勞動(dòng)執(zhí)法部門舉報(bào),勞動(dòng)部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會(huì)幫助協(xié)調(diào)解決;也可以到各地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)去申請(qǐng)仲裁,如果對(duì)仲裁不服,也可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行;如果掏不起打官司的錢,也可以申請(qǐng)減免訴訟費(fèi)??傊柚⒎傻膸椭?,獲得應(yīng)得的報(bào)酬。

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老板拖欠工資的可以隨時(shí)離職,拖欠的工資可以協(xié)商解決,協(xié)商不成可以通過仲裁或者是訴訟的方式解決問題。即使是沒有簽訂勞動(dòng)合同也是要給勞動(dòng)者做出雙倍工資的補(bǔ)償?shù)摹?/p>

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如果發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的,可以通過以下方式處理: 1、先協(xié)商解決。 2、協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。 3、可以向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 4、不服仲裁裁決,可以向人民法院起訴。

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  • 老板一直拖欠工資不給
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    老板拖欠工資一直不給的,勞動(dòng)者可以直接去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門投訴,由勞動(dòng)行政部門依法對(duì)單位作出處罰;對(duì)投訴結(jié)果不滿意的,還可以通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、依法起訴等方式要回來(lái)。

    2020.04.14 237
  • 老板拖著工資一直不給要怎么辦
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    老板一直拖著工資不給的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。單位不按期或者不足額支付勞動(dòng)者工資的行為屬于違法行為。拖欠勞動(dòng)工資一般情況下屬于民事糾紛,可以通過勞動(dòng)保障監(jiān)察部門或法院解決。

    2020.11.24 254
  • 老板拖欠工資一直不給怎么辦?
    老板拖欠工資一直不給怎么辦?

    老板拖欠工資一直說給但是就是不給的情況,勞動(dòng)者的討回工資的方法:勞動(dòng)者那會(huì)工資最快的方式是到勞監(jiān)大隊(duì)去進(jìn)行投訴。勞動(dòng)者可以保留先關(guān)證據(jù),例如考勤,績(jī)效,請(qǐng)假記錄等。先到勞監(jiān)大隊(duì)去進(jìn)行投訴。由勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位支付工資,如果用人單位不執(zhí)

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  • 老板一直拖欠工資,一直拖著,不給怎么辦

    在用人單位拖欠工資的情況下,勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無(wú)法解決,則可以通過以下法律途徑來(lái)解決: (1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào),舉報(bào)電話:12333; (2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)

    2022-04-07 15,340
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    你好根據(jù)雙方簽訂的合同約定工作糾紛:發(fā)生爭(zhēng)議之后,建議先協(xié)商,協(xié)商不成,可以搜集證據(jù),去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。按

    2022-03-29 15,340
  • 老板拖欠工資不發(fā)一直拖著不給怎么辦

    在有書面欠條的情況下,可以向法院起訴要求支付拖欠的工資; 在用人單位拖欠工資且未有書面欠條的情況下,勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無(wú)法解決,則可以通過以下法律途徑來(lái)解決: (1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察

    2022-04-22 15,340
  • 老板拖欠工資不給一直拖著不發(fā)怎么辦

    用人單位不發(fā)放工資的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果用人單位未及時(shí)支付工資,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資:1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):

    2022-04-25 15,340
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  • 老板拖欠工資一直不給怎么辦 00:52
    老板拖欠工資一直不給怎么辦

    拖欠工資可以投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),責(zé)令其支付拖欠的工資。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。可以直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書,向單位

    2,775 2022.04.17
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    老板一直拖欠工資不發(fā)怎么辦

    老板一直拖欠工資不發(fā)的處理辦法如下: 1、勞動(dòng)者和用人單位可以自行協(xié)商處理,協(xié)商一致的,按約定支付工資; 2、勞動(dòng)者和用人單位協(xié)商不成的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察部門介入處理; 3、勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,維護(hù)

    972 2022.09.25
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    讓老板出具欠條或者承諾書。寫明欠款的金額和還款的日期。并由老板簽字捺印,如果是單位的,要加蓋單位的公章。要不斷地找老板要錢,如果老板實(shí)在不給,可以先上勞動(dòng)部門要求勞動(dòng)部門出面解決。最后實(shí)在不行,可以持條據(jù)向人民法院起訴。積極查清老板的財(cái)產(chǎn)或

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