新個稅如何計算支付現(xiàn)金
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首先是原來的分類所得稅變成了綜合所得稅，綜合所得是工資薪金、勞務報酬、稿酬和特許權(quán)使用費四項之和，在進行計算時應該將這四項的收入加在一起。 然后用你的月工資總額減去5000元的基本減除費用，這5000元是免征額，如果你的月工資還不到5000元，那你就不用交稅了。 然后再扣除一些專項扣除項目，也就是三險一金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和住房公積金這四項，這四項有一部分是由公司為你繳納的，剩余的部分需要從你的工資里扣除。 2019年個稅新法新添加了6個稅前扣除的項目，分別是子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或住房租金以及贍養(yǎng)老人的費用，具體怎么扣除還不知道，等待官方發(fā)布聲明后我再來完善。 上述幾條是每個人都享有的，還有一些是部分人享有的，例如商業(yè)健康保險、企業(yè)年金等等，這些也要在稅前扣除。 扣除這些項目之后，剩下的錢就是你的應納稅所得額，用應納稅所得額*相對應的稅率再減去相應的速算扣除數(shù)就是你應該繳納的個人所得稅了。
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用現(xiàn)金支付實習生餐補個稅是怎么計算的公司為實習生以報銷形式提供午餐補助，要并入到實習生的工資薪金中一并計算繳納個人所得稅，由公司在支付時代扣代繳。 根據(jù)目前的稅法必須加起來工資超過5000元才需要繳納所得稅。
2020.06.11 173 -
合同違約金如何支付如何計算如果合同雙方對違約金有約定，按照合同約定處理。合同法規(guī)定當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以增加
2021.02.26 149 -
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新個稅，怎么計算現(xiàn)金
公司發(fā)放工資時，發(fā)現(xiàn)金還是直接打卡只是工資發(fā)放方式上的區(qū)別，不影響個人所得稅的計算。即如果工資數(shù)額達到繳納條件，公司應當依法予以扣繳?！秱€人所得稅法》第八條個人所得稅，以所得人為納稅義務人，以支付所得
2022-03-29 15,340 -
現(xiàn)金遺產(chǎn)稅如何計算
這樣直接轉(zhuǎn)移資金的不屬于遺產(chǎn)繼承的，所以不需給。但是屬于贈與，需要給（超過12萬是要征所得金額的20%）。當然，這個是自己去申報的，你不申報，一般也查不到。但是萬一查到了就是了，需要受到處罰的。 1、
2022-09-08 15,340 -
請問新個稅如何計算？
首先是原來的分類所得稅變成了綜合所得稅，綜合所得是工資薪金、勞務報酬、稿酬和特許權(quán)使用費四項之和，在進行計算時應該將這四項的收入加在一起。然后用你的月工資總額減去5000元的基本減除費用，這5000元
2021-10-14 15,340 -
新的個稅法現(xiàn)金分期怎么計算
公司發(fā)放工資時，發(fā)現(xiàn)金還是直接打卡只是工資發(fā)放方式上的區(qū)別，不影響個人所得稅的計算。即如果工資數(shù)額達到繳納條件，公司應當依法予以扣繳?！秱€人所得稅法》第八條個人所得稅，以所得人為納稅義務人，以支付所得
2022-04-11 15,340
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退休金如何計算退休金一般包含個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金； 根據(jù)《社會保險法》的相關(guān)規(guī)定，基本養(yǎng)老金是由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成，基本養(yǎng)老金則是根據(jù)個人累計繳費的年限、繳費工資、所在地職工的平均工資、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定
84,276 2022.04.15 -
01:29
經(jīng)濟補償金如何計算經(jīng)濟補償金計算標準： 1、計算基數(shù)，按照員工離職前十二個月的平均應發(fā)工資計算，其中包含績效獎金、年終獎、各類津貼和福利補貼等等貨幣性質(zhì)的收入，在勞動法中規(guī)定有關(guān)社平工資三倍的限制，是否分段需要結(jié)合當?shù)氐膶嶋H情況； 2、計算年限，按照員工在本
17,636 2022.04.17 -
01:17
經(jīng)濟補償金金額如何計算經(jīng)濟補償金計算標準： 1、計算基數(shù)，按照員工離職前十二個月的平均應發(fā)工資計算，其中包含績效獎金、年終獎、各類津貼和福利補貼等等貨幣性質(zhì)的收入，在勞動法中規(guī)定有關(guān)社平工資三倍的限制，是否分段需要結(jié)合當?shù)氐膶嶋H情況； 2、計算年限，按照員工在本
3,722 2022.04.15
