產(chǎn)假可以提前多長(zhǎng)時(shí)間休
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產(chǎn)假基本上是在預(yù)產(chǎn)期提前15天休，如果你想做車回家的話，可以跟公司商量提前休，當(dāng)然，如果你有熟悉的醫(yī)院，也可以要求醫(yī)院幫你開病假條． 《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》中有如下條款。 第八條女職工產(chǎn)假為九十八天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生 育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù) 部門的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。
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產(chǎn)假可以提前15天休假，特殊情況下可以申請(qǐng)?jiān)偬崆啊?/p>
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產(chǎn)假可以提前多長(zhǎng)時(shí)間休嗎產(chǎn)假規(guī)定可以提前15天休。休產(chǎn)假是法律所賦予的權(quán)利，一般情況產(chǎn)假時(shí)間為98天，生育雙胞胎產(chǎn)假為113天，每多生育1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。經(jīng)醫(yī)院檢查鑒定預(yù)產(chǎn)期提前的可以憑借相關(guān)證明提前15天休產(chǎn)假，安胎待產(chǎn)。
2020.09.06 211 -
產(chǎn)假可以提前多長(zhǎng)時(shí)間休完產(chǎn)假可以提前15天休。根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4
2020.12.15 212 -
產(chǎn)假提前休多長(zhǎng)時(shí)間？產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。按目前的法律規(guī)定，我國(guó)的所
2020.04.23 222
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產(chǎn)假可以提前多長(zhǎng)時(shí)間休？
國(guó)家規(guī)定是提前15天的，不過(guò)這都看公司的。一是根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒
2023-05-08 15,340 -
產(chǎn)假可以提前休多長(zhǎng)時(shí)間
國(guó)家規(guī)定是提前15天的，不過(guò)這都看公司的。一是根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒
2022-05-20 15,340 -
產(chǎn)假可以提前多長(zhǎng)時(shí)間休
這個(gè)并沒(méi)有硬性規(guī)定! 根據(jù)我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條: 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。 女職工
2022-06-25 15,340 -
陪產(chǎn)假提前多長(zhǎng)時(shí)間可以休
陪產(chǎn)假能否提前休息，勞動(dòng)者可以與單位協(xié)商解決，如果單位同意，男性可以提前休息陪產(chǎn)假。我國(guó)法律沒(méi)有明確規(guī)定陪產(chǎn)假，這取決于各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，基本上在各地的計(jì)劃生育條例中都有。
2021-11-02 15,340
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01:08
產(chǎn)假可以提前多久休產(chǎn)假可以提前十五天開始休假。依照我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女性職工休產(chǎn)假的具體時(shí)長(zhǎng)，一般可以根據(jù)具體情況有所增減： 1、產(chǎn)假一般為98天，其中產(chǎn)前可休15天； 2、難產(chǎn)的，可以增加15天的產(chǎn)假； 3、生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰
9,517 2022.04.17 -
00:59
職務(wù)犯罪多長(zhǎng)時(shí)間可以假釋職務(wù)犯罪多長(zhǎng)時(shí)間可以假釋，法律有規(guī)定，被判處有期徒刑的犯罪分子，執(zhí)行原判刑期二分之一以上，被判處無(wú)期徒刑的犯罪分子，實(shí)際執(zhí)行十三年以上，如果認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)，沒(méi)有再犯罪的危險(xiǎn)的，可以假釋。如果有特殊情況，經(jīng)最高人民法
1,503 2022.04.17 -
01:06
醫(yī)保多長(zhǎng)時(shí)間可以生效醫(yī)保生效時(shí)間如下：新辦理的醫(yī)保是不能即刻生效的，新參保人員次月醫(yī)保即可生效，也就是可以進(jìn)行看病報(bào)銷。醫(yī)?？ㄊ褂梅秶簠⒈Ｂ毠ぴ诙c(diǎn)醫(yī)院，藥店就醫(yī)購(gòu)藥時(shí)，可憑密碼在POS機(jī)上刷卡使用，但無(wú)法提取現(xiàn)金或進(jìn)行轉(zhuǎn)帳使用。醫(yī)保卡余額查詢：參保職工可通
6,527 2022.05.11
