工傷保險給多少賠償標準
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一、首先要申請工傷鑒定 工傷認定的申請時間為 1、發(fā)生事故傷害，單位應當自事故傷害發(fā)生之日日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，受傷者或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 2、單位發(fā)的上崗證、工資條，打卡記錄、工服、識別卡、證人證言、錄音、員工手冊等等之類的東西，都可以證明你是公司員工。 3、工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關(guān)系的，還有一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金 二、其次要申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果來確定賠償數(shù)額。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
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醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關(guān)系的，還有一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金?！豆ｋU條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
工傷賠償主要看殘疾的級別，如果是一級到四級傷殘，則保留勞動關(guān)系，但不需要去上班，在此期間享受傷殘津貼，每月發(fā)放一筆固定的津貼。一般以及傷殘每月可領(lǐng)取本人工資的90%，二級是85%，依次類推。直到退休年齡，依法享受退休金，傷殘津貼停止發(fā)放，并且還可以領(lǐng)取一次性傷殘補助金。
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工傷保險給予賠償標準職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： 1、喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來
2020.07.20 144 -
工傷保險單位賠償標準多少工傷保險的賠償標準是根據(jù)員工發(fā)生工傷事故所導致的不同程度影響進行賠償。賠償?shù)臉藴视校横t(yī)療費用、住院伙食補助費及陪護人員交通費和食宿費、康復治療費以及輔助器具費、停工留薪期費、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療
2020.08.29 325 -
工傷死亡工傷保險賠償標準是多少？工職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：1.一次性工亡補助金，標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。依據(jù)國家統(tǒng)計局公布的最新數(shù)據(jù)，2017年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收
2020.08.28 293
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工傷保險賠償標準多少
全國統(tǒng)一60萬多元。建議先到當?shù)厝肆Y源和社會保障局申請工傷認定。認定為工傷后，如果您認為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定（傷殘等級鑒
2022-03-29 15,340 -
工傷保險賠償標準是多少
工傷保險賠償是根據(jù)實際花費金額來計算的，并沒有一個額度限制。而其他商業(yè)保險根據(jù)協(xié)議規(guī)定進行報銷。工傷保險報銷一半比例在95%以上。《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享
2022-02-11 15,340 -
工傷保險賠償標準是多少？
一次性死亡補助金是上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。喪葬補助金為6個月統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按員工本人工資計算。一次性傷殘補助金、停工留薪期工資按職工工資計算一次性工
2021-11-25 15,340 -
社保賠償標準，工傷保險標準是多少？
工傷社會保險賠償標準如下：1、醫(yī)療費用：1、員工治療工傷事故應在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就診，情況緊急時可附近的醫(yī)療機構(gòu)急救。2、工傷治療所需費用符合工傷保險診療項目目目錄．工傷保險藥品目錄．工傷保險住
2021-10-25 15,340
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十級工傷賠償標準多少根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，發(fā)生工傷事故的職工被鑒定為十級傷殘的，可以領(lǐng)取一次性傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付，一次性傷殘補助金的標準為7個月的本人工資。如果勞動合同、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的，由
6,887 2022.04.15 -
01:13
工傷保險賠償標準是什么首先，我國法律目前并未對工傷賠償?shù)木唧w金額做出規(guī)定。因為具體的賠償金額，需要結(jié)合當事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個人的傷殘情況等因素來確定。建議當事人先申請工傷認定，工傷認定認為構(gòu)成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等
4,055 2022.04.17 -
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工傷5級傷殘賠償標準是多少工傷是指職工在勞動或工作工程中受到的傷害。工傷構(gòu)成五級傷殘的，依據(jù)《工傷保險條例》第三十六條的規(guī)定，有以下賠償標準： 1、按照五級傷殘的標準，從工傷保險基金中支付18個月的權(quán)利人本人工資作為一次性傷殘補助金； 2、保持勞動關(guān)系的，用人單位可
2,304 2021.03.24
