老板工傷臉部縫了十幾針請問賠多少
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臉部是很重要的地方，工傷鑒定標準規(guī)定：臉上的疤痕大于等于2平方厘米的，就屬于10級傷殘。 1、一次性傷殘補助金=本人工資X7個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金，十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算； 4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金低于3個月的，按3個月支付。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關系。
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臉上縫了八針，屬于工傷，賠付多少錢？賠償費用包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、后期醫(yī)療費、營養(yǎng)費、交通費、住院伙食補助費，被撫養(yǎng)人生活費，達到傷殘的會有傷殘賠償金，可以申請做傷殘鑒定確定傷殘等級。醫(yī)療期間享受停工留薪待遇，按照原工資待遇不變計算，公司按月發(fā)放。
2020.03.04 749 -
臉上縫針了工傷等級1、造成傷害的原因不同，鑒定的標準也不一樣。如工傷事故、交通事故及人身傷害事故等。 2、臉部的傷殘等級要根據(jù)治療時的植皮面積、色素沉著及治療后存在的瘢痕面積大小，依據(jù)鑒定標準進行鑒定得出結(jié)論。
2020.08.20 778 -
工傷縫了二十針應該賠多少錢工傷并不是傷者傷口縫針就可以有賠償金的，無法評殘的工傷事故，勞動者只享受醫(yī)療費報銷、以；醫(yī)療期間享受停工留薪待遇，按照原工資待遇不變計算，公司按月發(fā)放。
2020.01.10 417
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工傷臉上縫針十幾針，老板要賠償多少錢？
1.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請； 2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部
2022-03-31 15,340 -
工傷臉上縫了十幾針老板要賠償多少錢
1.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門
2022-03-23 15,340 -
工傷臉上縫了十幾針，老板要賠償多少錢？
1.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門
2022-03-23 15,340 -
工傷臉上縫了十幾針, 老板應該怎么賠償?
1.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請； 2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部
2022-04-12 15,340
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01:38
工傷十級賠多少一次傷殘津貼一到七個月個月；個人工資是指受傷職工因工負傷或者患職業(yè)病前十二個月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停工期間原工
1,512 2022.04.17 -
01:07
十級工傷賠多少賠償如下：一次傷殘津貼一到七個月個月；個人工資是指受傷職工因工負傷或者患職業(yè)病前十二個月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停
5,335 2022.05.11 -
00:57
十級工傷賠償標準多少根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，發(fā)生工傷事故的職工被鑒定為十級傷殘的，可以領取一次性傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付，一次性傷殘補助金的標準為7個月的本人工資。如果勞動合同、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的，由
6,887 2022.04.15
