為您解答東莞市最低工資標準： 東莞市最低工資標準上調(diào)為770元/月 廣東省政府頒布了《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知》，決定再次調(diào)整提高企業(yè)職工最低工資標準，并同時提高了非全日制職工最低工資標準。調(diào)整后東莞的企業(yè)職工最低工資標準為770元/月，與之前的690元/月相比，增幅達11.6%。東莞非全日制職工小時最低工資標準也提至7.4元/小時，新標準將從今年4月1日起開始執(zhí)行。 據(jù)了解，此次調(diào)整是省政府根據(jù)廣東經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，綜合考慮近期經(jīng)濟增長、就業(yè)狀況、物價水平等因素制定的。省政府將最低工資標準劃分為五類。東莞和珠海、佛山、中山同屬第二類，最低工資標準上調(diào)為770元/月(折算的小時標準為4.43元/小時)，非全日制職工小時最低工資標準上調(diào)為7.4元/小時。 為促使各地根據(jù)當?shù)貙嶋H,進一步提高低收入職工的工資水平,省政府要求各市原則上統(tǒng)一執(zhí)行省確定標準的基礎(chǔ)上，首次允許有條件的地區(qū)在省確定的標準上適當上調(diào)標準，但明確不得下調(diào)標準。東莞會不會在省劃定的基礎(chǔ)進一步上調(diào)標準市勞動部門有關(guān)負責人表示，此項要待市政府決定。 有關(guān)人士認為，依法適時提高最低工資標準，將有力促進低收入勞動者工資水平的提高，既有利于縮小收入差距，協(xié)調(diào)分配關(guān)系，促進分配公平;也有利于緩解近期物價增長給低收入勞動者帶來的生活壓力,保障低收入勞動者的基本生活,從一定程度上解決勞動者最直接、最現(xiàn)實、最關(guān)心的勞動報酬問題。同時,提高最低工資標準,也將進一步吸引和留住外來勞動力,緩解部分行業(yè)企業(yè)的招工難問題。 東莞最低工資標準歷年調(diào)整回顧 ●2005年初，東莞調(diào)整最低工資標準。新標準將東莞市企業(yè)職工月最低工資標準從原來的450元調(diào)整為574元，非全日制工(鐘點工)小時最低工資標準調(diào)整為3.91元。 ●2006年7月，根據(jù)省劃定標準，東莞的最低工資調(diào)為690元/月，折算的小時標準為4.12元。新標準從2006年9月1日起執(zhí)行至2008年3月底。 ●2008年2月，根據(jù)省劃定標準，東莞的最低工資調(diào)為770元/月，折算的小時標準為4.43元。新標準從2008年4月1日起執(zhí)行。