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在工地摔骨折工傷賠償

2023-06-12 10:18

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員工在工地上骨折,經(jīng)認(rèn)定屬于工傷并且通過(guò)勞動(dòng)能力鑒定的,可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。 工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)流程: 第一步、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 第二步、進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。 第三步、申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇。 其中,工傷申請(qǐng)條件為: 1、已辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)并按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的; 2、已作出工傷認(rèn)定決定(書); 3、到已簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。

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工人工地做事摔傷的,造成骨折的,根據(jù)傷殘等級(jí)的不同,賠償標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)有所區(qū)別。一般來(lái)說(shuō),賠償?shù)闹饕?xiàng)目有:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,需要具體情況具體分析,如因工作原因受傷的,屬于工傷,按照傷殘等級(jí)給予醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等費(fèi)用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)傷殘等級(jí)以及所在地具體分析,可以咨詢當(dāng)?shù)氐娜松绮块T。如不是因?yàn)楣ぷ髟蚴軅撬嗽蛟斐蓳p害的,則按照人身?yè)p害進(jìn)行賠償,賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用,按照實(shí)際的受傷情況具體賠償。

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    工地摔傷骨折怎么賠償要看傷殘等級(jí)。一般來(lái)說(shuō),要賠償以下這些費(fèi)用: 一、醫(yī)療費(fèi); 二、康復(fù)費(fèi); 三、伙食補(bǔ)助費(fèi); 四、交通食宿費(fèi); 五、護(hù)理費(fèi); 六、停工留薪期工資; 七、傷殘輔助器具費(fèi); 八、一次性傷殘補(bǔ)助金; 九、傷殘津貼。

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    在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,工地摔傷骨折,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 如果確是工傷,那么工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種

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    1、這種情況下,一般屬于工傷。 2、可以申請(qǐng)認(rèn)定為工傷。 3、工傷認(rèn)定后,構(gòu)成傷殘的,還可以評(píng)定傷殘等級(jí)。 4、等傷殘等級(jí)出來(lái)后可以到仲裁委申請(qǐng)裁決,要求用人單位賠付即可。

    2020.11.19 244
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    屬于工傷可以主張工傷賠償。具體賠償數(shù)額,需要您先到權(quán)威的勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)做等級(jí)鑒定和傷殘等級(jí)鑒定,該鑒定報(bào)告書是您主張賠償項(xiàng)目和確定賠償數(shù)額的主要依據(jù)。一般可能涉及以下幾個(gè)法定賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)

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    治療終結(jié)后可以做傷殘鑒定,傷殘等級(jí)以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。 人身?yè)p害賠償項(xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、殘疾賠償金、精神損害賠償金、傷殘輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、因康復(fù)護(hù)理

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    如果雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者在工作時(shí)間、工作地點(diǎn),因工作原因致身體受傷后,單位應(yīng)三十日內(nèi),勞動(dòng)者應(yīng)在一年內(nèi)向社保部門申報(bào)工傷。如果是勞務(wù)關(guān)系,雇員在工作時(shí)間,因工作時(shí)受傷時(shí),可以與雇主協(xié)商賠償,協(xié)商不

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    工地摔傷骨折沒(méi)簽合同由勞動(dòng)仲裁委認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系申報(bào)工傷認(rèn)定,申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定,享受工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)賠償;未能認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系主張人身?yè)p害賠償,向直接侵權(quán)人索要賠償。 《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適

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    工地骨折,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、醫(yī)療費(fèi)賠償,康復(fù)費(fèi)賠償; 2、伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償:原則上伙食補(bǔ)助費(fèi)的賠償期間是住院期間; 3、交通、食宿費(fèi)的賠償:交通費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)受害人的實(shí)際情況和救治的實(shí)際需要靈活確定; 4、護(hù)理費(fèi)的賠償; 5、停工留薪期

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