保密協(xié)議保密期間可以任意簽嗎？
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保密協(xié)議簽訂是看工作崗位而定的。 并不是每位員工都要簽訂保密協(xié)議，有的職位是要簽，有的職位不用簽。而且保密協(xié)議簽署的話，也會因所屬公司不同而訂。 類似與研發(fā)、創(chuàng)新類型的公司則是要簽署保密協(xié)議的，這點是因為公司的特殊性，來簽訂的。保密協(xié)議簽訂就你現(xiàn)在這種情況，公司應該每個月除去工資外，還有另外簽訂保密協(xié)議的補貼，若是只讓你簽訂協(xié)議，而沒有相關的補貼那這份保密協(xié)議是無效的，畢竟簽訂雙方要有相對的利益關系。 若是在普通公司上班，類型行政和后勤類的工作則不需要簽訂保密協(xié)議。而銷售類型的，有接觸到客戶這類的，則要簽訂保密協(xié)議。 若是離職，公司是不能因為你沒有簽訂保密協(xié)議而扣押工資。合同中有規(guī)定離職后要在離職之后的一個月內講工資發(fā)放到員工手中，這點是不會因為沒有簽訂保密協(xié)議而有所改變的。
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簽保密協(xié)議應當有保密費。保密協(xié)議是否有效關鍵在于是否有損員工的基本生活利益，作為保密協(xié)議生效的一個基本條件，企業(yè)還必須對員工的保密行為做出經(jīng)濟補償，保密協(xié)議中也必須同時寫明補償金的數(shù)額和發(fā)放辦法，否則屬于無效協(xié)議。
簽保密協(xié)議可以有保密費，具體根據(jù)法律規(guī)定和當事人的約定執(zhí)行。訂立保密協(xié)議時，雙方當事人應當遵循誠信原則，根據(jù)合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協(xié)助、保密等義務。
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簽保密協(xié)議有保密費嗎簽保密協(xié)議應當有保密費。保密協(xié)議是否有效關鍵在于是否有損員工的基本生活利益，作為保密協(xié)議生效的一個基本條件，企業(yè)還必須對員工的保密行為做出經(jīng)濟補償，保密協(xié)議中也必須同時寫明補償金的數(shù)額和發(fā)放辦法，否則屬于無效協(xié)議。
2020.10.26 339 -
保密協(xié)議可以拒簽嗎負有保密義務的個人是不能拒簽保險協(xié)議的。我國法律規(guī)定，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項，并向簽訂的勞動者給付適當?shù)慕?jīng)濟補償。
2020.02.03 213 -
保密協(xié)議可以約定無限期保密嗎保密協(xié)議是在用人單位與職工之間簽訂的為保守公司商業(yè)秘密或技術秘密的協(xié)議，如果勞動者違背保密協(xié)議的，是需要承擔違約責任的。保密協(xié)議是不可以約定無期限保密的，因為這在實踐操作中是很困難的，同時可能會損害到勞動者的利益。在解除或者終止勞動合同后，
2020.10.11 211
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簽了保密協(xié)議可以不交保密費嗎
第一項，單純支付保密費沒什么問題，如果沒有簽競業(yè)限制協(xié)議就沒什么問題，因為不會影響你以后的工作，如果簽了競業(yè)限制協(xié)議，嚴格講，這樣支付補償金是不行的，只能在勞動合同到期時或者到期后支付。第二項，也是違
2022-02-03 15,340 -
保密協(xié)議只能簽保密協(xié)議嗎
保密協(xié)議簽訂是看工作崗位而定的。 并不是每位員工都要簽訂保密協(xié)議，有的職位是要簽，有的職位不用簽。而且保密協(xié)議簽署的話，也會因所屬公司不同而訂。 類似與研發(fā)、創(chuàng)新類型的公司則是要簽署保密協(xié)議的，這點是
2022-05-05 15,340 -
保密協(xié)議可以不簽嗎
1、《勞動合同法》對保密協(xié)議這塊是有明確規(guī)定的，作為公司的技術人才，公司要求簽訂保密協(xié)議是合理的。2、《勞動合同法》第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關
2022-03-26 15,340 -
保密協(xié)議可以拒簽嗎
保密協(xié)議不能拒簽的。并不是所有的企業(yè)或者所有的崗位都要求簽保密協(xié)議的，一般只針對公司高層和涉及核心機密的崗位。如果簽訂了類似協(xié)議離職的時候會有麻煩，可能會受到“競業(yè)禁止”的約束或者要支付違約金。
2022-09-03 15,340
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01:00
保密協(xié)議違約責任怎么約定保密協(xié)議的違約責任，可以通過訂立違約金條款的形式，來進行約定。具體來說，保密協(xié)議也屬于合同的一種類型。保密協(xié)議雙方當事人在訂立合同的時候，當然可以通過制定違約條款的方式，來事先規(guī)定一方不履行保密義務的時候，應當承擔的違約責任。而根據(jù)我國民法
3,271 2022.05.11 -
01:03
保密期限一般是幾年根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，用人單位與勞動者終止和解除勞動合同后，競業(yè)限制的期限不得超過兩年。也就是說，保密協(xié)議簽訂雙方可以自行約定保密期限，但是此期限一般不得超過兩年。在約定的期限內，雙方當事人都受此合同制約，如若一方違約，則應當按照合同中
1,454 2022.06.01 -
00:55
社?？ǜ拿艽a社保卡修改密碼的方式如下： 1、到其發(fā)卡銀行轄區(qū)內網(wǎng)點辦理，需要本人身份證和社?？ǎ?2、撥打勞動保障服務電話12333進行個人密碼的修改； 3、在社保服務大廳的觸摸屏上修改社保卡密碼； 4、可在當?shù)厣绫I(yè)務經(jīng)辦機構窗口請工作人員辦理。根據(jù)
4,953 2022.04.17
