工傷骨折用在家休養(yǎng)如果不住院可以嗎
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能評傷殘等級。 一、先申請工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認(rèn)定申請。工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》,并提交:(1)勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;(如果是事實(shí)勞動關(guān)系,用人單位不承認(rèn),則應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會申請確認(rèn)事實(shí)勞動關(guān)系)。(2)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書等。 二、勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。工傷職工停工留薪期滿或期內(nèi)傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài),可提出勞動能力鑒定申請,填寫《工傷職工勞動能力鑒定(確認(rèn))表》,提交:(1)工傷認(rèn)定決定書或《工傷證》的復(fù)印件 1份;(2)被鑒定人的身份證復(fù)印件 1份、一寸照片2張;(3)被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗(yàn)報告、 CT、X光片等診療資料的復(fù)印件;(4)其他。 三、工傷待遇。傷殘包括:⑴醫(yī)療費(fèi),⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi),⑶護(hù)理費(fèi),⑷一次性傷殘補(bǔ)助金:勞動者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級月份數(shù)不等),⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級對應(yīng)不同的月份數(shù)),⑹一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼,⑺停工留薪期工資:治療時間(不同傷情時間不同)×勞動者受傷前12個月平均工資,⑻后續(xù)治療費(fèi),⑼殘疾輔助器具費(fèi),⑽交通費(fèi)等。 協(xié)商賠償不成,用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。
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沒有住院的工傷只是醫(yī)療費(fèi)不能做報銷,但是可以向公司主張停工留薪期間的工資,伙食補(bǔ)助,工資,有找人護(hù)理的,還可以主張其護(hù)理費(fèi),以及一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金等等
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工傷骨折出院在家養(yǎng)有護(hù)理費(fèi)嗎
視情況而定。如果當(dāng)事人工傷骨折回家后傷口恢復(fù),生活能夠自理,一般就沒有護(hù)理費(fèi)。但是如果當(dāng)事人回家后,生活仍然不能自理的,需要護(hù)理費(fèi)。護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。
2020.01.01 1,629 -
工傷骨折在家休息了怎么辦
工傷骨折休息一般是3個月的時間,具體要看具體情況。工傷休養(yǎng)時間按治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面證明確認(rèn),滿一年的由勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。
2020.09.10 258 -
骨折用住院能休息幾個月
停工留薪期(工傷治療、康復(fù)期間)的長短具體要看該工傷職工的傷情,傷勢不同的的,休息時間也不同,不能一概而論!。骨折以后恢復(fù)時間最少得3個月以上。對于輕微的骨折一般3個月完全可以達(dá)到功能正常的恢復(fù)狀態(tài),這時候就可以停止休息。有些骨折類型相對比
2020.05.19 412
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肋骨骨折在家休養(yǎng)一年可以打工傷工資嗎?
肋骨骨折4肋和6肋存在評定的相同的可能性,但也存在不同情形。職工工傷致4肋骨折,或者6肋骨折,未致胸廓畸形的,符合國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與致殘等級》GB/T“5.10十級”“12)身體各部位骨
2022-09-23 15,340 -
事業(yè)單位工傷骨折未住院在家休養(yǎng)能評傷殘嗎
能評傷殘等級。 一、先申請工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認(rèn)定申請。工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》,并提交:(1)勞動合同文
2022-03-15 15,340 -
工傷骨折在家休養(yǎng)可以要求護(hù)理費(fèi)嗎
1、工傷骨折在家休養(yǎng),如果生活不能自理的,是可以獲得護(hù)理費(fèi)的。2、《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位
2022-03-11 15,340 -
工地骨折在住院休養(yǎng)可從靖病作殳回冢休養(yǎng)嗎
員工工傷康復(fù)期間是可以回家休養(yǎng)的,但是需要定期到醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,并且需要攜帶醫(yī)院的疾病證明書到單位請假。員工工傷,在出院之后是否還需要休息是由醫(yī)院開具的疾病證明書來定的,所以員工沒有請假的情況下,單位是
2022-10-16 15,340
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工傷骨折可以評定傷殘等級嗎工傷骨折是否可以評定傷殘等級,應(yīng)當(dāng)根據(jù)治療后的情況進(jìn)行確定。法律明確規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。因骨折而存在殘疾,或者影響勞動能力的,可以評定等傷殘等級,不存在殘疾或者影響勞動能力
2,416 2022.06.22 -
01:06
工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償,要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來定。在工廠里上班骨折,首先要申請工傷認(rèn)定,經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的,可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
2,844 2022.04.17 -
01:11
骨折工傷怎么賠工傷骨折一般會達(dá)到工傷十級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資;如解除或終止勞動關(guān)系的,勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性
2,821 2022.05.11