績效工資包括按最低工資標準發(fā)放嗎
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不包含?？冃ЧべY不在最低工資標準內。單位工資形式為：實發(fā)工資=基本工資+績效工資。實得工資是一個必須達到的標準：最低工資標準。用人單位這種薪資標準與勞動法中所規(guī)定的“最低工資指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬”相悖了。
績效工資不在最低工資標準內。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。單位工資形式為：實發(fā)工資=基本工資+績效工資。
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標準工資包括績效嗎標準工資表包括績效工資。標準工資表項目包括：基本工資、崗位工資、績效工資、全勤獎、福利工資、加班工資、績效獎金、交通補助、餐費補助、出差補助、補發(fā)工資、應發(fā)工資、缺勤扣款、各項代扣款，代扣合計和實發(fā)工資。
2020.05.08 1,298 -
工資發(fā)放低于最低工資標準工資發(fā)放低于最低工資標準屬于違法行為，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
2020.08.28 1,302
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績效工資包括最低工資標準嗎?
關于最低工資標準包括績效工資嗎的問題，績效工資不在最低工資標準內。單位工資形式為：實發(fā)工資=基本工資+績效工資。實得工資是一個必須達到的標準：最低工資標準。用人單位這種薪資標準與勞動法中所規(guī)定的“最低
2022-04-18 15,340 -
最低工資標準包括績效工資嗎？
關于最低工資標準包括績效工資嗎的問題，績效工資不在最低工資標準內。單位工資形式為：實發(fā)工資=基本工資+績效工資。實得工資是一個必須達到的標準：最低工資標準。用人單位這種薪資標準與勞動法中所規(guī)定的“最低
2022-04-18 15,340 -
最低工資標準包括績效工資嗎?
關于最低工資標準包括績效工資嗎的問題，績效工資不在最低工資標準內。單位工資形式為：實發(fā)工資=基本工資+績效工資。實得工資是一個必須達到的標準：最低工資標準。用人單位這種薪資標準與勞動法中所規(guī)定的“最低
2022-04-20 15,340 -
最低工資標準包括績效工資嗎
最低工資標準包括績效工資嗎的答案如下：績效工資不在最低工資標準內。單位工資形式為：實發(fā)工資=基本工資+績效工資。實得工資是一個必須達到的標準：最低工資標準。用人單位這種薪資標準與勞動法中所規(guī)定的“最低
2022-03-21 15,340
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00:59
退休后工資按什么標準發(fā)放退休金的發(fā)放標準是：按照參保人員辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)時，上年度全市職工月平均工資，乘以本人月平均繳費工資指數(shù)確定計算標準。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退
7,043 2022.04.17 -
01:29
工傷員工工資發(fā)放標準工傷，指的是員工在工作中或者在生產(chǎn)勞動中因工負傷。 根據(jù)《工傷保險條例》的有關規(guī)定，員工因工作遇到事故、或傷害或因特殊崗位患職業(yè)病，需停工接受治療的，在其停工期間，用人單位需按照員工在崗期間的工資和福利待遇，原數(shù)按月的發(fā)放給員工。一般停工留
4,440 2021.04.25 -
01:06
佛山工資最低標準20212021年佛山工資最低標準如下：佛山最低工資標準2021為1720元，非全日制小時最低工資標準16.4元小時。最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
7,913 2022.04.12
