辭退是從工資中扣稅后還是繳稅前
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公司方面解除了勞動合同，所以應(yīng)該獲得N+1的賠償，如果提前一個月通知就只能獲得N的賠償。 N的意思是在本公司每工作一年賠償一個月工資，不足一年的，6個月以內(nèi)按0.5個月工資，超過6個月的視作一年。比如，工作了2年8個月，那么也能賠償?shù)?個月的工資。賠償金額是按稅前工資，并且是按上一年度的稅前平均工資來計(jì)算的。所以如果經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按稅后給予的話就構(gòu)成重復(fù)征稅了，所以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是稅前的。
公司辭退員工的補(bǔ)償工資是稅前。用人單位非過失性辭退勞動者的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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基本工資由稅前還是稅后扣除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。法律明確表示補(bǔ)償金不收取個人所得稅，所以是稅前賠償。
2020.06.02 641 -
工資是稅前還是稅后的底薪無關(guān)稅前稅后，底薪即基本工資，勞動法規(guī)定的當(dāng)?shù)氐捅Ｕ瞎べY基數(shù)。無責(zé)任底薪，無責(zé)任底薪是指沒有發(fā)生本人承擔(dān)責(zé)任的事的低薪金。
2020.05.24 1,327
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月工資是繳稅前還是繳稅后
月工資是稅前工資，包含社保。 算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的平均工資包括公司的代扣款。因?yàn)榇劭顚儆诠べY、薪金所得，也包含代扣代繳的稅款，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金指的工資是稅前工資、薪金所得，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金超過一定金額后也要繳納個
2022-04-25 15,340 -
工資中哪些是稅前扣稅后扣
稅前減項(xiàng)就是計(jì)算稅金之前，先從工資當(dāng)中扣除了，在計(jì)算稅金的時(shí)候，這部分沒有在納稅基數(shù)內(nèi)，不需要納稅。 稅后減項(xiàng)是在計(jì)算扣除完稅金后再從剩余工資中扣除。 稅只扣了一次，扣款順序?yàn)閼?yīng)發(fā)工資-稅前扣除項(xiàng)-個
2022-08-22 15,340 -
員工工資扣款是稅前扣還是稅后扣
五險(xiǎn)一金是稅前扣還是稅前扣除的，所以不存在稅后工資還要扣五險(xiǎn)一金的說法。 國家稅務(wù)總局修訂的《個體工商戶個人所得稅計(jì)稅辦法》公開征求意見。辦法擬就個體工商戶在規(guī)定范圍內(nèi)為其業(yè)主和從業(yè)人員繳納的基本養(yǎng)老
2022-08-22 15,340 -
稅前扣病假工資還是稅后扣？
按勞動法規(guī)定，病期間用人單位應(yīng)支付病假工資給職工的，如果用人單位需要扣除工資的話，都是在稅前扣除的。 病假工資支付規(guī)定：《關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》（勞部發(fā)[1995]309
2022-07-12 15,340
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社?；鶖?shù)是稅前工資還是稅后工資社?；鶖?shù)是稅前工資。社會保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來進(jìn)行計(jì)算的。全國的社保繳費(fèi)基數(shù)是不一樣的，繳費(fèi)的基數(shù)不同，繳納的金額也是不同的。職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)有不同的繳費(fèi)基數(shù)，從60%到300%之間。醫(yī)療保險(xiǎn)分為三個
7,249 2022.05.11 -
00:53
稅前扣稅不發(fā)薪稅前扣稅不發(fā)薪的情況如下： 1、應(yīng)發(fā)放工資僅夠充抵稅費(fèi)，不再發(fā)放薪金； 2、以前已發(fā)放的薪金沒有扣稅，加在本次發(fā)放薪金總數(shù)里面一并扣稅，實(shí)際發(fā)放薪金中并不包括這筆錢。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，居民個人從中國境內(nèi)和境外取得的所得，應(yīng)當(dāng)依法繳納個人所得
4,224 2022.05.11 -
01:14
工人工資的個人所得稅是怎么扣的工人工資的個人所得稅的扣除如下： 1、工資、薪金所得，適用7級超額累進(jìn)稅率，按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級； 2、個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位適用5
12,116 2022.05.11
