上班時有事摔傷單位有責任嗎
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上班時因工作摔傷了單位有責任,屬于工傷,應享受工傷保險待遇,如果用人單位未給員工繳納社保,發(fā)生工傷所產(chǎn)生的相關(guān)責任由用人單位承擔。 《工傷保險條例》 工傷認定 第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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有。員工在上班路上騎電動車摔倒造成骨折屬于工傷,公司應當承擔賠償責任。公司給員工購買的有工傷保險的,由工傷保險承擔;未購買工傷保險,由用人單位承擔相關(guān)費用。
在單位摔倒一般不算工傷。職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;其他。
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下班路上自己摔傷單位負什么責任
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2022-04-13 15,340 -
在上班期間身上摔傷了,單位有責任嗎
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2022-04-17 15,340 -
上班時間在單位上班,有危險,摔傷算工傷嗎
屬于工傷 "按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,工傷主要有以下類型: 1.1在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;這里,要理解和把握“事故”的本質(zhì)是“意外的損失或災禍”,有漸進性(比如慢性
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