工人在宿舍意外死亡怎么辦?
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如果是勞動者的責(zé)任死亡,要看是否屬于工傷,如果是工傷按照工傷死亡賠償,如果非工傷死亡,本人責(zé)任死亡是沒有賠償?shù)?,但是養(yǎng)老保險會存在撫恤金和喪葬費(fèi)。依據(jù)《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/8409425351720341202.html">社會保險法》第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。
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工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時,由勞動保險基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi),其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月;另由勞動保險基金項(xiàng)下,按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù),付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi),其數(shù)額為死者本人工資六個月到十二個月。已參加社會養(yǎng)老保險的離退休人員死亡,由當(dāng)?shù)厣鐣kU機(jī)構(gòu)按養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇;在職職工因病或非因工負(fù)傷死亡,除有規(guī)定納入社會保險支付的地方外,由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇。
如果是自身原因造成的,單位沒有任何過錯,沒有賠償?shù)呢?zé)任。如果在工作時間和工作崗位上,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,構(gòu)成工傷,享有法律規(guī)定的工傷保險待遇。
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員工在大學(xué)宿舍意外死亡社保怎么賠償
意外死亡指因無法預(yù)料的原因、不是出于故意或過失的事件或行為所造成的死亡。如果是意外死亡,在沒有購買人身保險的情況下是無法要求任何人賠償?shù)?。此外,如果是下班后,職工自己在宿舍意外死亡的,是不算工傷的,單位沒有責(zé)任
2020.04.04 344 -
工人在宿舍死亡老板怎么賠償
判斷是不是職業(yè)病導(dǎo)致的。因工死亡,需要賠償喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補(bǔ)助金是法律的規(guī)定,職工因工死亡后其直系親屬可領(lǐng)取的工傷保險金。職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
2020.01.19 326 -
工人下班在宿舍死亡怎么賠償
建議申請工傷認(rèn)定。職工有下列情形之一的,視同工傷:在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單
2020.06.16 279
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工人在工廠宿舍意外死亡怎么辦
屬于工亡,單位應(yīng)當(dāng)賠償。職工因工死亡的賠償義務(wù)人應(yīng)支付醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)、喪葬費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人家屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住
2022-01-31 15,340 -
在工地宿舍意外死亡,算嗎?
要查明死因,因?yàn)楣ぷ髟蛟斐傻牟攀枪?,如需法律幫助,請來電咨詢或者預(yù)約面談。
2022-10-25 15,340 -
工人在宿舍死亡怎么辦
1、報案,請求公安機(jī)關(guān)查明死亡原因,給予死亡結(jié)論報告。 2、根據(jù)《工傷保險條例》第2條、第61條第一款對參加工傷保險職工的范圍有明確的規(guī)定。凡是與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的各種用工形式
2022-01-08 15,340 -
工人在宿舍死亡怎么辦?
工人在宿舍死亡不屬于工傷,由養(yǎng)老保險出喪葬費(fèi)撫恤金給死者家屬。 《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工
2022-11-04 15,340
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00:59
工傷意外死亡怎么賠償工傷意外死亡需要賠償喪葬津貼、家屬撫恤金和一次性死亡津貼。喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月得40%,其
2,346 2022.05.11 -
01:32
在單位意外死亡應(yīng)該怎么賠償一、按工傷保險條例第十四條規(guī)定,勞動者上班時間、工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工亡。勞動者工亡的,由工傷保險基金按按下列標(biāo)準(zhǔn)支付喪葬費(fèi)、工亡補(bǔ)助金和撫恤金(未參加工傷保險的由用人單位支付):(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地
2,352 2022.04.17 -
01:00
工傷死亡怎么辦因工死亡的勞動者,單位需要支付醫(yī)療費(fèi),包括治療費(fèi)和藥費(fèi)。死者如果住院的,要支付住院期間的護(hù)理費(fèi),還有伙食補(bǔ)助費(fèi)。還包括死者就醫(yī)產(chǎn)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)等,還有鑒定的費(fèi)用。喪葬補(bǔ)助金根據(jù)死者所在地上年度職工月平
1,176 2022.05.11