失業(yè)保險和社保不同情況下可以合并計算嗎
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如果在前一個單位沒有領(lǐng)取失業(yè)金保險關(guān)系轉(zhuǎn)入一起是可以合并計算失業(yè)保險的繳費年限的,1.失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;2.累計繳費時間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;3.累計繳費時間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。
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都是屬于城鎮(zhèn)職工社保的話,是可以合并的。前面的報停,后面續(xù)交就行了。養(yǎng)老保險能合并。目前規(guī)定養(yǎng)老保險是可以隨人的工作地點轉(zhuǎn)移而遷移合并的。可以在到達(dá)法定退休年齡前的任何時候前往各地社保局申請辦理遷移養(yǎng)老保險回戶籍地合并,遷移合并的養(yǎng)老保險,并不影響累計繳納年限。只是在未辦理遷移社保手續(xù)前,自己要保管好在各地養(yǎng)老保險的繳費憑證,以備將來可以順利憑繳費憑證遷移養(yǎng)老保險。
失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。 “非因本人意愿中斷就業(yè)”包括下列情形: 一是勞動合同終止的。 二是用人單位提出并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的。 三是由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的。 四是被用人單位解除勞動合同的。 五是勞動者本人依照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動合同的。 六是法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
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社保和失地保險不合并。社保是勞動者因年老喪失勞動能力時,在養(yǎng)老期間發(fā)給生活費,以及生活方面給以照顧。即勞動者在失業(yè)期間的生活費、醫(yī)療費的給付以及轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、生產(chǎn)自救及職業(yè)介紹等保障措施。
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社保和失地保險可以合并嗎
社保和失地保險不合并。社保是勞動者因年老喪失勞動能力時,在養(yǎng)老期間發(fā)給生活費,以及生活方面給以照顧。即勞動者在失業(yè)期間的生活費、醫(yī)療費的給付以及轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、生產(chǎn)自救及職業(yè)介紹等保障措施。農(nóng)民失地保險就是
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失業(yè)保險和失業(yè)補助金可以同時領(lǐng)取嗎失業(yè)保險和失業(yè)補助金不可以同時領(lǐng)取。領(lǐng)取失業(yè)補助金期限不核減失業(yè)保險參保繳費年限,也不能享受其它失業(yè)保險待遇。領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿的失業(yè)人員,因繳費不滿1年,或因本人原因解除勞動合同不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員,可以申領(lǐng)失業(yè)補助金。
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在什么情況下可以保釋根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定可知,可以保釋犯罪分子的情況如下:第一,可能被判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的。第二,可能判處有期徒刑以上刑罰,但采取取保候?qū)彶粫l(fā)生社會危險性的。第三,患有嚴(yán)重疾病、生活不能自理,以及懷孕或者正
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